Гаряча лінія:

"Гаряча лінія" :
1) робочі дні: 8.00-17.00 год. - тел. 22-32-73
17.00-8.00
год. - тел. 22-65-85
2) вихідні та святкові дні: тел. 22-65-85


Графік роботи:
понеділок-четвер: 8.00-17.00 год.
п’ятниця: 8.00-15.45 год.
обідня перерва: 12.15-13.00 год.

пятница, 30 августа 2013 г.

Скажемо «НІ» стихійній торгівлі



Скажемо «НІ» стихійній торгівлі
Щороку з настанням сезонної торгівлі до Херсону з’їжджаються мешканці приміських сіл, які торгують власною сільськогосподарською продукцією: молоком та виробами з молока, свіжою рибою, м'ясом, овочами та фруктами. Зазвичай, на ринки торгуючі йти відмовляються, тому що  необхідно обов’язково проходити дослідження якості продукції в лабораторіях ринків. Тому розміщують  продукти харчування прямо на землі, асфальті, на зеленій зоні використовуючи при цьому ящики,  газети які служать прилавками і захаращуючи при цьому вулиці району.
       Виконком Комсомольської районної ради звертається до всіх торгуючих здійснювати торгівлю у спеціально відведених для цього місцях або на ринках району, які розташовуються за наступними адресами:
      - Мікрорайон «Шуменський», вул. Лавреньова, 17б;
     - Мікрорайон «Житлоселище», вул. Комкова, 77а  ;
     - Мікрорайон «Острів», вул. Патона, 8.
        Дирекція ринків готова надати місця для торгуючих власною продукцією.
Варто зазначити, що за торгівлю в невстановлених місцях передбачається штраф від одного до семи неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією предметів торгівлі, а за торгівлю з рук у невстановлених місцях промисловими товарами – штраф від шести до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією предметів торгівлі.
      Відповідно розпорядження міського голови від 22.03.2013р. №252р „Про створення робочої групи з упорядкування дрібно роздрібної торгівлі, ліквідації та запобігання виникненню стихійної торгівлі, контролю за станом благоустрою в м. Херсоні” щотижнево на території Комсомольського району проводяться рейди по ліквідації „стихійної” торгівлі. В результаті проведеної роботи в серпні поточного року робочою групою було складено 11 адміністративних протоколи.
Шановні покупці  купуючи товар з землі без документів, які засвідчують його якість та безпечність, ви ризикуєте власним здоров’ям та здоров’ям своїх близьких. Будьте пильними та купуйте якісні продукти харчування!

У разі виявлення фактів несанкціонованої торгівлі звертайтесь за телефонами:
22-31-10, 26-47-26
Завідувач відділу соціально- економічного
розвитку та ринкових відносин                                           Л.В.Великих

четверг, 29 августа 2013 г.



Управління праці та соціального захисту населення Комсомольської районної у місті ради повідомляє, що  з 1 липня українкам до страхового стажу зараховують відпустку по вагітності та пологам (декрет). Ця норма викликала доволі неоднозначну реакцію. Щоб розібратися в нововведенні, а також в тому, хто від нього отримає зиск, пропонуємо інтерв’ю  директора Департаменту пенсійного забезпечення та соціального захисту інвалідів Міністерства соціальної політики України Миколи Шамбіра.
Сьогодні активно обговорюється тема так званого податку на вагітність…
Давайте почнемо з того, що податок на вагітність вигадав той, хто в очі не бачив зміни до законодавства, про які йдеться.  Дійсно, з 1 липня жінкам до страхового стажу зараховується відпустка по вагітності та пологам. Це 126 днів (70 днів до пологів та 56 днів після). Для цього роботодавець сплачує єдиний соціальний внесок – без нього страховий стаж не зараховується. На сьогодні це 33,2% від розміру виплат, що нараховують жінці. Стільки ж платиться до пенсійного фонду і з лікарняних. Крім того, аналогічною є частка ЄСВ, яку сплачують до пенсійного фонду із заробітної плати.
Чи суттєво вплинуть ці чотири додаткові місяці страхового стажу на розмір пенсії?
Крім того, що дійсно вплине на розмір пенсії, це ще й морально-етичне питання, питання ставлення держави до жінок. До мене надходило багато скарг, у яких нас звинувачували у бездіяльності саме у цьому питанні.
Чи готовий бізнес до цього нововведення? Чи не захочуть роботодавці перекласти фінансовий тягар на вагітних жінок і тих, хто тільки думає про дітей?
Чесно кажучи, я не розумію, чому соціальний захист жінок ставиться в противагу  чиємусь прибутку. Скажіть, будь ласка, коли ви йдете на лікарняний, яких за 3-4 роки може назбиратись декілька місяців, роботодавець висуває вам якісь вимоги? Давайте тоді казати про «податок на хворобу», адже за той час, коли ви хворієте, роботодавець також сплачує ЄСВ.
Зміни до пенсійного законодавства ухвалили 340 народних депутатів – за них проголосувала як влада, так і опозиція. Тобто важливість цього питання дозволила створити в парламенті навіть певну ситуативну про соціальну більшість, що, погодьтесь, буває не часто. До розгляду у Верховній Раді документ погоджувався як з профспілками, так і з роботодавцями, про що є їх офіційні позиції.
Але ж все одно, реалізація цієї норми - додаткове фінансове навантаження на роботодавця
Як я вже казав, ця пропозиція була погоджена із спільним представницьким органом роботодавців і вони підтримали не тільки необхідність зараховувати жінкам до страхового стажу період перебування у декретній відпустці, а й розмір відрахувань, пов’язаних із цим.
Інше питання – недобросовісні роботодавці. На таких підприємствах і понаднормові не оплачуються, і з лікарняними проблема, й інші соціальні гарантії, закріплені законодавчо, не виконуються. Ці підприємці роблять і робитимуть усе можливе, щоб за рахунок своїх співробітників мінімізувати видатки.
Експерти стверджують, що це нововведення ставить у нерівні умови жінок по відношенню до чоловіків і порушує гендерну рівність.
Навпаки, породіллі отримали соціальний захист, якого раніше в них не було. Тобто, якщо у лютому цього року хтось катаючись на лижах впав і дуже невдало поламав ногу, то ті декілька місяців, які він лежав у лікарні та проходив реабілітацію, пішли йому до страхового стажу. А ось жінка, яка народила дитину у тому ж лютому і їй виписали аналогічний лікарняний, безповоротно викреслила зі свого страхового стажу ці 4 місяці. Хіба це справедливо? З липня жінкам цей період вже зараховується до страхового стажу. Саме це, на мою думку, і забезпечує гендерну рівність.
Ми спілкувалися з жінками і вони все ж побоюються, що тепер роботодавці будуть їм зменшувати зарплату, чи взагалі звільняти.
В мене до вас зустрічне питання: серед тих вагітних, яких ви опитали, чи була хоча б одна, яка після подібних спроб роботодавця звернулась із заявою про правопорушення? Кодекс законів про працю, а саме стаття 184, передбачає чітку заборону звільняти вагітних жінок чи зменшувати їм заробітну плату – відповідальність як адміністративна, так і кримінальна. Повноваження по контролю покладені на Держпраці. Однак прийти з позаплановою перевіркою інспектори можуть тільки на підставі офіційної заяви. Через це за перше півріччя цього року було зафіксовано трохи більше 20 таких порушень по всій Україні.
Проте зазвичай жінки не хочуть звертатися із заявами, бо знають, що потім їм створять усі умови, щоб вони самі звільнились.
Ось бачите, до якого висновку Ви зараз прийшли. Тож справа все таки не в законі, а саме в роботодавцях, які не хочуть нести відповідальність за своїх співробітників і безчесно ставляться до вагітних жінок.  
У тому то й наша біда, що бездіяльність постраждалих у таких ситуаціях і провокує безкарність недобросовісних роботодавців. Ми не можемо покарати підприємця, якщо про своє звільнення вагітна розповіла тільки подрузі. Крім того, в усьому світі на захисті працівників стоять не тільки державні органи, а й профспілки.

Начальник управління праці та соціального
захисту населення, депутат районної у місті ради                                     Н.Погорєлова

вторник, 27 августа 2013 г.

Відзначаємо День Незалежності України.




      Колектив управління праці та соціального захисту населення Комсомольської районної у місті Херсоні ради з особливою турботою зосередився на важливих справах.
      Одним із пріоритетів соціальних ініціатив Президента України Віктора Януковича  „Діти – майбутнє України” є  посилення соціального захисту багатодітних сімей, сімей в яких виховують дітей-інвалідів, дітей-сиріт та малозабезпечених сімей.
      На обліку в управлінні перебувають та одержують державні соціальні допомоги:
- малозабезпечені сім’ї з дітьми -  568;
- сім’ї в яких виховують дітей-інвалідів – 300;
- опікуни дітей-сиріт – 257.
      В Херсонський центр реабілітації дітей-інвалідів направлено 32 дитини-інваліда, які мешкають в Комсомольському районі м. Херсона і потребують реабілітації та корекції.
      В Єдиному державному автоматизованому реєстрі на обліку перебувають 359 багатодітних сімей в яких виховуються 1174 дітей,  а також 300 сімей, які виховують дитину-інваліда.
      Відповідно до чинного законодавства багатодітні сім’ї  та сім’ї в яких виховують дітей-інвалідів користуються пільгами у розмірі 50% по оплаті за житло-комунальні послуги, послуги зв’язку. Діти з багатодітних родин користуються безоплатним проїздом усіма видами міського пасажирського транспорту.
      Соціальні ініціативи Президента України Віктора Януковича  „Діти – майбутнє України” завжди на контролі в  управлінні праці та соціального захисту населення Комсомольської районної у місті ради.


Начальник управління праці та соціального
захисту населення Комсомольської районної
у місті ради                                                                                  Н.Погорєлова


В ході проведення рейду відвідано дев’ять родин





22.08.2013 року, з метою виявлення дітей, які опинились у складних життєвих обставинах, запобігання негативним проявам в підлітковому середовищі, спеціалістами служби у справах дітей, спільно з працівниками сектору кримінальної міліції у справах дітей Комсомольського РВ ХМУ УМВС України В Херсонській області, Комсомольського районного підрозділу кримінально-виконавчої інспекції УДПтСУ в Херсонській області, Комишанської селищної ради проведено профілактичний рейд за місцем проживання дітей, які перебувають на обліку.
В ході проведення рейду відвідано девять родин, в яких проживає 24 дитини, з них одна родина вперше виявлена, в якій проживає і утримується в неналежних умовах пятеро дітей. Дітей взято на облік як таких, що опинились в складних життєвих обставинах. 
В чотирьох родинах проживає 4 дитини, які вчинили правопорушення та засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі. Зазначена категорія дітей потребує особливого ставлення та контролю. З батьками та дітьми проведено бесіди, складено акти обстеження.
За місцем проживання дітей, які опинились у складних життєвих обставинах і перебувають на обліку служби, систематично проводяться обстеження матеріально-побутових та санітарно-гігієнічних умов проживання.
 Звертаємось до всіх небайдужих мешканців Комсомольського району міста Херсона - якщо Вам стало відомо про випадки порушення прав дітей, виховання та утримання їх в неналежних умовах, просимо не бути байдужими і звертатись до служби у справах дітей Комсомольської районної у місті ради за телефонами 26 40 75, 22 63 27. Дякуємо за співпрацю!




четверг, 22 августа 2013 г.

ДЕРЖАВНИЙ РЕЄСТР ВИБОРЦІВ ПОВІДОМЛЯЄ


“Державний реєстр виборців” - це банк даних, створений для забезпечення державного обліку громадян України, які мають право голосу.
При внесенні персональних даних до Реєстру обов’язково зазначається не лише прізвище, ім’я, по батькові виборця, дата народження (число, місяць, рік), а й місце народження виборця. Слід зазначити, що при внесенні даних про місце народження виборця обов’язково вказується сучасна назва країни, області, району, міста чи села (хоча місце народження в списках виборців не вказується).
Основною підставою для щомісячного внесення змін до Реєстру є інформація, яку надають до відділів ведення Державного реєстру виборців відділи міліції, юстиції, військові частини, установи виконання покарань, суди про: осіб, які змінили реєстрацію, набули громадянства, досягли 18 років; змінили прізвище або дату народження; проходять строкову службу; визнані недієздатними й так далі.
   Зміни до Реєстру вносяться також і на підставі звернень виборців.
        Шановні виборці! Громадяни, які:
        змінили свої персональні дані (ім’я, прізвище, дату народження),
        виповнилось 18 років,
        проходили строкову військову службу й демобілізувались,
        звільнились з установ виконання покарань,
перевірте правильність внесення зміни даних до Державного реєстру виборців заздалегідь! Ваше свідоме ставлення до достовірності даних забезпечить високий рівень підготовки списків виборців.
Комсомольський відділ ведення Державного реєстру виборців
чекає на вас за адресою:
м.Херсон, вул. Суворова, 29, каб. 213
(т.т. 26-47-60, 22-60-75),
обідня перерва з 12.15 до 13.00.
Мешканці інших районів нашого міста можуть звернутись до Суворовського та Дніпровського відділів ведення Державного реєстру виборців.
Суворовський відділ ведення Державного реєстру виборців
(т.т.  49-32-17, 22-30-57)
Дніпровський відділ ведення Державного реєстру виборців
(т.т. 51-93-18, 51-86-00)

Під час звернення при собі необхідно мати паспорт (або тимчасове посвідчення громадянина України), документи, що підтверджують зміни у ПІБ, даті народження тощо.

 Завідувач відділу ведення
Державного реєстру виборців                                                          О.І.Смирнова

среда, 21 августа 2013 г.

ШАНОВНІ МЕШКАНЦІ КОМСОМОЛЬСЬКОГО РАЙОНУ!


Запрошуємо Вас відвідати
31 серпня 2013 року ярмарок з продажу сільськогосподарської продукції!

Ярмарок відбудеться на майданчиках:
 - на розі вул. Патона-Шенгелія (мікрорайон «Корабел»)
 -на розі вул. Ілліча-Лавреньова (мікрорайон «Шуменський»).
Початок роботи  ярмарку з 07.00 години
   На ярмарку ви зможете придбати сільськогосподарську продукцію за цінами нижче ринкових. Отримати задоволення від корисних покупок та гарний настрій, який подарують вам музичні колективи області!
Щиро запрошуємо всіх бажаючих на ярмарок!

пятница, 16 августа 2013 г.



В Н И М А Н И Е!!!
 В  Городе ХЕРСОНЕ  ОТКРЫТ  КЛУБ: «Юный Десантник»
Основная цель которого: начальная парашютная подготовка,
и военнопатриатическое воспитание молодого поколения!!!                                    Предлагаем перечень дисциплин на обучение:
1.              Общая наземная подготовка.
2.              Устройство и укладка парашютов Д-6с.4 и З-6п.
3.              Отработка на земле элементов прыжка с парашютом.
4.              Особые случаи при прыжках с парашютом.
5.              Основы рукопашного боя.
6.              Основы медицинской подготовки.
7.              Основы Безопасности Жизнедеятельности.
8.              Общие понятия аэродинамики и метеорологии в авиации.
9.              Основы воинской дисциплины и строевой подготовки.
10.       Полевой выход (маршбросок-5км.).
11.       Выполнение прыжков с парашютом на базовом аэродроме в г.Скадовске (после соответственной подготовки на аэродроме).
ЖЕЛАЮЩИЕ ЮНОШИ И ДЕВУШЕИ (с 14 лет) ВСТУПИТЬ В КЛУБ ДЛЯ СОВЕРШЕНИЯ ПАРАШЮТНЫХ ПРЫЖКОВ    И СПЕЦ. ПОДГОТОВКИ  ОБРАЩАТЬСЯ К  РУКОВОДСТВУ КЛУБА.
СКОРО СОСТОИТСЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ С РУКОВОДСТВОМ КЛУБА.                 
 Справки по тел. 050-940-78-22 

Руководитель Клуба: «Юный Десантник»
капитан запаса: Пашкевич Александр Станиславович                                                                          
           



 У Херсоні успішно реалізується спільний міжнародний проект Міністерства соціальної політики України та ОБСЄ “Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям”.



28 серпня в Херсоні відбудеться черговий випуск групи слухачів  спільного міжнародного проекту Міністерства соціальної політики України та ОБСЄ “Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям”.

Упродовж останніх 7 років в Херсоні успішно реалізується вищевказаний проект,  що дозволяє активно розв’язувати наболілі соціальні проблеми цієї категорії громадян України. Проект відіграє важливу роль у вирішенні складних проблем соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, які звільняються, зокрема їх професійної перепідготовки та працевлаштування. Варто зазначити, що протягом 8 років (з 2004 по 2012 роки) в рамках реалізації проекту організовано професійну перепідготовку понад 7500 осіб у різних регіонах України. З 2007 року проект успішно здійснюється в Херсоні. Координатор проекту, заступник голови Комсомольської районної у місті Херсоні ради, Кравченко Ю.П. За 6 років біля 380 військовослужбовців Херсонського гарнізону за фінансової підтримки Координатора проектів ОБСЄ в Україні змогли пройти перенавчання на цивільні спеціальності. З 3 червня цього року чергова група колишніх військовослужбовців Херсона розпочала курсову перепідготовку за спеціальністю «Транспортний менеджмент і логістика». Навчання проводиться в Херсонському інституті МАУП. Основна ідея проекту полягає в отриманні слухачами курсів знань, які необхідні в бізнесі, підвищенні їх конкурентоспроможності на ринку праці, а також подальшому працевлаштуванні випускників та успішній реалізації себе після звільнення з військової служби в цивільному житті .

Проект здійснюється в рамках чинного законодавства України, зокрема Закону “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”. Відповідно до закону “Держава забезпечує соціальну та професійну адаптацію військовослужбовців, які звільнюються у зв’язку зі скороченням чисельності або штату військовослужбовців”, а самі військовослужбовці мають право безкоштовно пройти професійну перепідготовку. Міжнародна допомога, яка надається Координатором проектів ОБСЄ в Україні, як раз і покликана сприяти забезпеченню цих положень.

Організаторами перепідготовки виступають Міністерство соціальної політики України, Координатор проектів ОБСЄ в Україні, Ресурсний та кар’єрного центру для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України (РКЦ). Всебічну допомогу надає Херсонська обласна, міська та районні у місті Херсоні ради, обласний та міський центри зайнятості, керівництво Херсонського інституту МАУП, обласний військовий комісаріат. За словами голови правління РКЦ Олександра КОРЕНЧУКА, в  Херсоні на практиці реалізується комплексний підхід до вирішення проблем військових, зокрема їх соціальної адаптації. До її розв’язання залучаються державні органи, органи самоврядування, ефективно використовуються можливості громадських і міжнародних організацій.

Названі курси сприяють розвитку сучасного мислення у звільнених військовослужбовців, стануть важливим етапом у їх соціальній та професійній адаптації до цивільного життя, крім того, значною мірою сприятимуть утвердженню відчуття впевненості у майбутньому.





Засідання комісії з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуації Комсомольського району м. Херсона



Засідання комісії з питань техногенно-екологічної безпеки
і надзвичайних ситуації Комсомольського району м. Херсона

         15 серпня 2013 року під головуванням Кравченко Ю.П., голови комісії з питань  ТЕБ і НС, заступника голови Комсомольської районної у місті Херсоні ради відбулось засідання комісії з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуації Комсомольського району м. Херсона.
         На засіданні комісії були розглянуті питання:
1.    Про перелік потенційно небезпечних об’єктів району.
2.    Про влаштування на потенційно-небезпечних об’єктах та об’єктах підвищеної небезпеки, хімічно-небезпечних об’єктах систем раннього виявлення надзвичайних ситуацій та оповіщення людей у разі їх виникнення.
3.    Про стан роботи з укладання потенційно-небезпечними  об’єктами району договорів з державною аварійно-рятувальною службою на постійне обслуговування.
4.    Про причини виникнення надзвичайних подій на водних об’єктах та визначення додаткових заходів щодо попередження загибелі людей та підвищення безпеки на воді.
5.    Про приведення закладів освіти району в належний протипожежний стан перед початком нового навчального року.
6.     Про стан роботи щодо створення і використання об’єктових матеріальних резервів для запобігання, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та їх наслідків.
7.    Про заходи щодо запобігання аваріям та нещасним випадкам, пов’язаним з використанням побутових газових балонів.

Під час засідання комісії була приділена особлива увага паспортизації об’єктів, які визначені як потенційно небезпечні, відпрацюванню комплексу заходів виявлення загрози виникнення надзвичайних ситуацій, а також питання оповіщення працюючого персоналу та населення у разі виникнення надзвичайної ситуації.
Особлива увага звернута на підготовку та приведення закладів освіти району до належного протипожежного стану перед початком навчального року.
У  навчальних закладах, які розташовані на території Комсомольського району перезаряджено вогнегасники; дообладнано пожежні щити; поновлено на  фасаді будівлі адресний  вказівник з назвою вулиці та номером будівлі освітлення у темний час.
Спеціалізованою організацією  проведено заміри  контурів заземлення та опору ізоляції та видано відповідні акти.

         Ці та інші питання попередження надзвичайних ситуації знаходяться на постійному контролі районної комісії з питань ТЕБ і НС та Комсомольського районного відділу Управління Державної служби з надзвичайних ситуацій України в Херсонській області.



Додаток до рішення викнкому - Про план роботи виконавчого комітету районної у місті ради на ІV квартал 2013 року

ПРОЕКТ



Додаток 1до рішення виконкому               
13 вересня 2013 року  № ________

І.1. Засідання виконкому
ЖОВТЕНЬ
1. Про збір зернових культур в районі урожаю 2013 року.

Доповідає:
завідувач відділу соціально-економічного розвитку та ринкових відносин

2. Про стан готовності житлово-комунального господарства району до роботи в осінньо- зимовий період 2013-2014 років.

Доповідає:
завідувач відділу з питань життєдіяльності району
ЛИСТОПАД
1. Про стан розрахунків підприємств та організацій району з Пенсійним фондом України, з бюджетом, за спожиті енергоносії.

Доповідає:
завідувач відділу соціально-економічного розвитку та ринкових відносин

2. Про затвердження звіту про виконання районного у місті бюджету за 9 місяців 2013 року.

Доповідає:
завідувач відділу бухгалтерського обліку та звітності
ГРУДЕНЬ
1. Про розгляд роботи з проведення уточнення персональних даних Реєстру.

Доповідає:
завідувач відділу ведення Державного реєстру виборців

2. Про план роботи виконкому на 2014 рік.

Доповідає:
завідувач організаційно – контрольного відділу

3. Про план роботи виконкому на І квартал 2014 року.

Доповідає:
завідувач організаційно – контрольного відділу






І. 2. Рішення, хід виконання яких буде розглянуто на засіданнях виконкому у порядку контролю.
ЖОВТЕНЬ
1. Про хід виконання рішення виконавчого комітету районної у місті ради від 12.10.2012 року № 151 «Про хід виконання рішення виконавчого комітету районної у місті ради від 14.10.2011 року № 152 «Про забезпечення ефективного контролю за охопленням дітей шкільного віку навчанням у загальноосвітніх навчальних закладах району та здобуття ними загальної середньої освіти».

Доповідає:
завідувач служби у справах дітей
ЛИСТОПАД
1. Про хід виконання рішення виконкому від 09.11.2012 року № 163 «Про порядок контролю за виконанням документів у виконкомі районної у місті ради».

Доповідає:
завідувач організаційно-контрольного відділу
ГРУДЕНЬ
1. Про хід виконання Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Доповідає:
провідний спеціаліст з питань соціального захисту населення постраждалого внаслідок аварії на ЧАЕС управління праці та соціального захисту населення









ІІ. Організаційні заходи
ІІ.1. Наради
ІІ.1.1.  Апаратна нарада:
      із заступниками голови районної у місті ради, керуючим справами виконкому, головою Комишанської селищної ради (за згодою) із питань стану справ на місцях (щодня 8-30 год., каб. № 305);
Відповідальні за підготовку:
керуючий справами виконкому,
завідувач загального відділу
      із керівниками управлінь, служб та відділів виконкому (8-30 год., зал засідань, 1-ий, 2-ий, 3-ій вівторок щомісяця);
Відповідальні за підготовку:
керуючий справами виконкому,
завідувач загального відділу
(1-й вівторок);
завідувач організаційно-контрольного відділу
(2-й , 3-й вівторки)
Наради:
      із керівниками підприємств, установ та організації з питань економічного зростання, соціального забезпечення, утримання політичної стабільності  та інше (за потребою, великий зал);
Відповідальні за підготовку:
керуючий справами виконкому, завідувач загального відділу; завідувач організаційно-контрольного відділу; відповідальні працівники (згідно запланованої наради)
      із працівниками управлінь, служб, відділів виконкому за участю заступника голови районної у місті ради (за потребою, великий зал);
Відповідальні за підготовку:
керуючий справами виконкому,
завідувач загального відділу
      із керівниками районного відділу міського управління МВС України, прокуратури (за потребою, каб. № 305);
Відповідальні за підготовку:
заступник голови районної у місті ради;
завідувач загального відділу
      із представниками середнього та малого бізнесу з питань торгівлі, побутового обслуговування та          сфери послуг (за потребою, великий зал);
Відповідальні за підготовку:
завідувач відділу соціально-економічного розвитку та  ринкових  відносин;
завідувач загального відділу
      засідання штабу з питань благоустрою та санітарному очищенню району (щочетверга, 16-00 год., каб. № 205);
Відповідальні за підготовку:
завідувач відділу з питань життєдіяльності району
      засідання штабу з питань підготовки житлово-комунального господарства району до роботи в осінньо-зимовий період (щочетверга, 15-00 год., каб. № 205);
Відповідальні за підготовку:
завідувач відділу з питань життєдіяльності району


ІІ.1.2. Наради, засідання, семінари та інші заходи, що проводять заступники голови районної у місті ради  та керуючий справами виконкому (відповідно до функціональних повноважень):
– апаратна нарада у керуючого справами виконкому керівників структурних підрозділів (щопонеділка, 9‑00 год. каб. № 315);
Відповідальні за підготовку:
завідувач організаційно-контрольного відділу
– оперативна нарада у керуючого справами виконкому з відповідальними за виконання контрольних рішень, розпоряджень вищих органів та власних (щопонеділка, 8-00 год., каб. № 315);
Відповідальні за підготовку:
завідувач організаційно-контрольного відділу;
головний спеціаліст організаційно-контрольного відділу
– засідання координаційної ради у справах дітей (перший четвер щомісяця, 14-00 год., каб. № 304);
Відповідальні за підготовку:
начальник служби у справах дітей
– засідання конкурсної комісії (за потребою, каб. № 205);
Відповідальні за підготовку:
головний спеціаліст з кадрової роботи
– засідання адміністративної комісії (щоп’ятниці, 10-00 год., каб. № 302);
Відповідальні за підготовку:
відповідальній секретар адмінкомісії
– засідання комісії з захисту прав дітей (перша п’ятниця щомісяця, 13-30 год., каб. № 315);
Відповідальні за підготовку:
керуючий справами виконкому;
заступник  начальника служби у справах дітей
– засідання комісії по призначенню пенсії за особливі заслуги (по мірі надходження заяв, 14-00 год., каб. № 205);
Відповідальні за підготовку:
начальник управління праці та соціального захисту населення
– засідання районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат комісії з питань погашення заборгованості по виплаті заробітної плати (щочетверга, 14-00 год., каб. № 305);
Відповідальні за підготовку:
заступник начальника управління праці та соціального захисту населення, завідувач відділу праці
– засідання комісії по призначенню державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям            (щовівторка, каб. № 205);
Відповідальні за підготовку:
завідувач відділу призначення соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення
– засідання комісії з питань наповнення бюджету (третя середа щомісяця, 10-00 год., каб. № 305);
Відповідальні за підготовку:
завідувач відділу соціально-економічного розвитку та ринкових відносин
      засідання комісії з питань розрахунків за енергоносії (третя середа щомісяця, 10-00 год., каб. № 305).
Відповідальні за підготовку:
завідувач відділу соціально-економічного розвитку та ринкових відносин




ІІ.2. Засідання
ІІ.2 а. Перелік питань для розгляду на апаратних нарадах працівників райвиконкому, його управлінь,
служб та відділів (День контролю)
ЖОВТЕНЬ
1. Про виконавчу дисципліну в апараті виконавчого органу районної у місті ради щодо розгляду звернень громадян.

Доповідає:
провідний спеціаліст загального відділу

2. Аналіз розгляду контрольних документів за вересень 2013 року.

Доповідає:
головний спеціаліст організаційно-контрольного відділу
ЛИСТОПАД
1. Про хід виконання листа Департаменту бюджету і фінансів Херсонської міської ради від 11.04.2011 р. № 05-19/834 про проведення засідань районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Доповідає:
заступник начальника управління праці та соціального захисту населення, завідувач відділу праці

2. Аналіз розгляду контрольних документів за жовтень 2013 року.

Доповідає:
головний спеціаліст організаційно-контрольного відділу
ГРУДЕНЬ
1.     Про розгляд звернень від мешканців району щодо порушення громадського спокою в нічний час від роботи об’єктів торгівлі та громадського харчування у 2013 році.

Доповідає:
завідувач відділу соціально-економічного розвитку та ринкових відносин

2. Аналіз розгляду контрольних документів за листопад 2013 року.

Доповідає:
головний спеціаліст організаційно-контрольного відділу









ІІ.3. Особистий  прийом
Прізвище,
ім'я по батькові
Посада
Дата прийому
Часи
 прийому
Третяк Леонід Якович
голова районної у місті ради
1й, 5й понеділок місяця
каб. № 305
з 1400 до 1700
Кравченко Юрій Павлович
заступник голови районної
у місті ради
2й, 4й понеділок місяця
каб. №  205
з 1400 до 1700
Назаренко Леонід Павлович
заступник голови районної
у місті ради
1й, 3й понеділок місяця
каб. № 205
з 1400 до 1700
Рижкова Валентина Олегівна
керуючий справами виконкому
кожний вівторок
каб. № 315
з 1300 до 1700
Великих Любов Василівна
завідувач відділу економіки
та ринкових відносин
кожний
понеділок, четвер
каб. № 310
з 900 до 1200
Мішукова Олена Миколаївна
заступник начальника відділу економіки та ринкових відносин
кожний
вівторок, п’ятниця 
каб. № 301
з 1300 до 16.00
з 9 00 до 12.00
Зубенко Вікторія Едуардівна
завідувач служби
у справах дітей
кожний
понеділок, п'ятниця
каб. № 309
з 1300 до 1700
з 900 до 1200
Ромадіна Ольга Миколаївна
заступник  начальника служби у справах дітей, завідувач сектора з питань опіки та піклування
кожний
вівторок
каб. №  113
з 1300 до 1800
Смирнова Олена Іванівна
завідувач відділу ведення Державного реєстру виборців
кожний
понеділок, п'ятниця каб. № 213
з 800 до 1600
Глухова Лариса Володимирівна
завідувач сектору капітального та індивідуального будівництва
кожний
понеділок, четвер
каб. № 115
з 1100 до 1800
з 0900 до 1400
Тележенко Тетяна Григорівна
завідувач відділу бухгалтерського обліку та звітності, каса
кожний вівторок,
середа, четвер
каб. № 201
з 1300 до 1600
Погорєлова Надія Григорівна
начальник управління праці
та соціального захисту населення
кожний
понеділок, п'ятниця каб. № 119
з 800 до 1500
Соколова Любов Олексіївна
завідувач відділу праці,
заступник начальника УПСЗН
кожний
понеділок, п'ятниця каб. №  313
з 800 до 1500
Спільна Лариса Олександрівна
завідувач відділу призначення соціальних допомог УПСЗН
кожний
понеділок, п'ятниця каб. № 110
з 800 до 1500

завідувач відділу персоніфікованого обліку пільгових категорій громадян  УПСЗН
кожний
понеділок,
п'ятниця
каб. № 108
з 800 до 1600
з 800 до 1500
Андрєєва Тетяна Пантеліївна
завідувач сектору з питань обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці УПСЗН
кожний
понеділок, п'ятниця
каб. № 102
з 800 до 1500
Щепелін  Ігор Григорович
завідувач юридичного відділу
кожний
понеділок
каб. №.302
з 900 до 1200
Каргопольцева Інна Іванівна
директор територіального центру по обслуговуванню пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян Комсомольського району
кожний
понеділок, п'ятниця
каб. № 405
з 900 до 1600



ІІ.4. Навчання кадрів
ЖОВТЕНЬ
1. Про забезпечення ефективного контролю за охопленням дітей шкільного віку навчанням в загальноосвітніх навчальних закладах району та здобуття ними загальної середньої освіти.

Доповідає:
завідувач служби у справах дітей
ЛИСТОПАД
1. Про організацію та проведення заходів для дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування, що спрямовані на подолання безпритульності та бездоглядності.

Доповідає:
заступник завідувача служби у справах дітей, завідувач сектору з питань опіки та піклування
ГРУДЕНЬ
1. Про призначення опіки над людьми похилого віку та інвалідами.

Доповідає:
завідувач сектору з питань обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці УПСЗН









ІV. Інформаційно-аналітична робота
1.        Забезпечити інформування голови районної у місті ради щодо економічного аналізу роботи народногосподарського комплексу (постійно протягом року).

Відповідальний за підготовку:
завідувач відділу соціально-економічного розвитку та ринкових  відносин
2.        Забезпечити інформування голови районної у місті ради стосовно фінансового стану району (постійно протягом року).

Відповідальний за підготовку:
завідувач відділу бухгалтерського обліку та звітності
3.        Організувати зустрічі керівництва району у трудових колективах підприємств, установ, організацій.

Відповідальний за підготовку:
керуючий справами виконкому;
завідувач організаційно-контрольного відділу
4.        Підготувати інформаційно-аналітичні матеріали для управління внутрішньої політики міськвиконкому (за підсумками проведених заходів).

Відповідальний за підготовку:
головний спеціаліст організаційно-контрольного відділу





Керуючий
справами виконкому                                                                                  В. О. Рижкова




Додаток 1до рішення виконкому               
13 вересня 2013 року  № ________




ІНФОРМАЦІЯ
про стан виконання плану роботи виконавчого комітету районної у місті ради
за ІІ квартал 2013 року


У ІI кварталі 2013 року робота посадових осіб та виконавчого комітету районної у місті ради здійснювалась відповідно до плану роботи, затвердженого рішенням виконкому від 15.03.2013 р. № 23  «Про план роботи виконавчого комітету районної у місті ради на ІІ квартал 2013 року».
Аналіз заходів, проведених посадовими особами та виконавчим комітетом на ІІ квартал 2013 р., свідчать, що плани виконані.
У звітному періоді на засіданні виконавчого комітету розглянуті питання:
o       Про надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива та скрапленого газу відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 р. № 848.
o       Про підсумки роботи житлово-комунального господарства району в осінньо-зимовий період 2012-2013 р.р. та заходи щодо підготовки району до роботи в осінньо-зимовий період 2013-2014 р.р.
o       Про затвердження звіту про виконання районного у місті бюджету за І квартал 2013 року.
o       Про стан роботи по благоустрою та санітарному дотриманню території району.
o       Про план роботи виконкому на ІІІ квартал 2013 року.
Рішення, хід виконання яких було розглянуто на засіданнях виконкому у порядку контролю:
o       Про хід виконання Закону України «Про об’єднання співвласників багатоквартирного будинку».
o       Про хід виконання рішення виконавчого комітету районної у місті ради від 11.06.2010 року № 93 «Про хід виконання в районі муніципальної благодійної програми «Вдячність».
o       Про хід виконання рішення виконавчого комітету районної у місті ради від 08.07.2011 р. № 112 «Про стан роботи по наповненню та використанню інформаційної системи Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги».

У 2012 році відділом призначення соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення прийнято 3897 заяв від громадян району для призначення житлових субсидій та всього призначено 3668 житлових субсидій.
Станом на 01.01.2013 р. на обліку в управлінні перебували як одержувачі житлових субсидій 8987 осіб.
Постійно проводиться робота з виявлення сімей, які потребують житлової субсидії.
В рамках дії муніципальної благодійної програми «Вдячність» окремим категоріям громадян (інвалідам Великої Вітчизняної війни, учасникам бойових дій,  вдовам загиблих у Великій Вітчизняній війні, померлих ветеранів війни, визнаних за життя інвалідами, інвалідам по зору 1 та 2 групи, опікунам дітей - сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування) надаються пільгові побутові послуги з оплатою 30% від вартості послуг.
Станом на 10.04.2013 р. в Комсомольському районі проживало 2158 осіб вищезазначених категорій, які можуть скористатися наступними побутовими послугами: ремонт взуття, ремонт одягу, прання білизни, перукарські послуги.
Протягом 2012 р. видано 245 талонів.
З метою роз’яснення Закону України «Про об’єднання співвласників багатоквартирних будинків» та ініціювання створення нових об’єднань у 2012 році працівниками виконкому проведено 11 зборів мешканців багатоквартирних будинків, на яких були присутні 1182 особи.
На території Комсомольського району вже функціонує 58 ОСББ. З початку 2012 року зареєстровано 4 об’єднання.
Виконком районної у місті ради проведено 9 засідань районних штабів з питання організації та підготовки господарського комплексу району до роботи в осінньо-зимовий період 2012 - 2013 років.
На засіданнях штабу розглядались питання запобігання утворенню аварійних ситуацій на повітряних теплових мережах та транзитних тепломережах, а також внутрібудинкових системах опалення. Приділялась увага питанню вчасної подачі теплоносія, температурного графіка та прискорення проведення процедури перевірки приборів обліку, які встановлено на житлових будинках.
В районі знаходяться 11 котелень, 36 теплопунктів та 86,7 км теплових мереж, які перебувають на балансі МКП „Херсонтеплоенерго”.
Роботи по всім об’єктам було закінчено до початку опалювального періоду 2012-2013р.           
Для поліпшення загального стану та благоустрою району з  01.03.2013 р. по 31.05.2013 р. в районі проводився тримісячник по благоустрою та санітарному очищенню території району.
Керівники підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності та відомчої належності організовували прибирання прилеглих територій до підприємств, проводили висадку дерев, кущів на закріплених та прилеглих територіях.       
Для прибирання скверів, парків, зелених зон були залучені учбові заклади району.
У період проведення тримісячника, проводився комплекс заходів, спрямованих на поліпшення стану довкілля, озеленення, благоустрою населених пунктів, прилеглих до підприємств територій. 
Станом на 01.06.2013 року база даних Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги нараховує 28641 діючу справу.
З метою підтримання бази в актуальному стані здійснюється  постійний зв'язок з місцевими органами юстиції для отримання інформації про померлих громадян району, вводяться уточнення про зміну місця реєстрації пільговиків. У відповідності зі змінами у нормативно – законодавчій базі  проводиться робота щодо введення нових категорій пільговиків або нових видів пільг, додаткової інформації про житлові умови, сім’ї пільговиків та інше.
Налагоджено практичне використання електронної бази пільговиків.
Щомісячно в електронному вигляді районна база пільговиків надсилається до Центру по нарахуванню та виплаті допомог облдержадміністрації для звіряння інформації про пільговиків при нарахуваннях різних компенсацій.
З метою спрощення процедури отримання громадянами житлово-комунальних пільг банк даних щомісячно надається до Управління соціальної політики міськвиконкому для подальшої роботи з організаціями-постачальниками житлово-комунальних послуг.
Для попередження нецільового використання бюджетних кошів здійснюється контроль за  контингентом пільговиків при нарахуваннях різноманітних допомог, компенсацій та привілеїв через звіряння з контингентом  електронної бази ЄДАРП.



Керуючий
справами виконкому                                                                                              В. О. Рижкова