Гаряча лінія:

"Гаряча лінія" :
1) робочі дні: 8.00-17.00 год. - тел. 22-32-73
17.00-8.00
год. - тел. 22-65-85
2) вихідні та святкові дні: тел. 22-65-85


Графік роботи:
понеділок-четвер: 8.00-17.00 год.
п’ятниця: 8.00-15.45 год.
обідня перерва: 12.15-13.00 год.

среда, 30 сентября 2015 г.

Херсонські фіскали роз’яснювали податкове законодавство




Херсонські фіскали роз’яснювали податкове законодавство
Сьогодні, 29 вересня, представники ДПІ у м. Херсоні провели для міських платників податків семінар на тему „Зміни у сфері оподаткування, єдиного внеску та пенсійного забезпечення”.
Податківці розповіли про особливості справляння єдиного внеску, новації у сфері справляння місцевих податків та зборів, нюанси електронного адміністрування ПДВ.
Крім того, запрошені на семінар представники Пенсійного фонду розповіли про перспективи впровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та переходу на єдиний принцип  нарахування пенсій.
На завершення семінару лектори відповіли на всі запитання присутніх слухачів.

Вражаюча статистика: херсонці відвідали ЦОП 152 тис. разів
Одним з найважливіших пріоритетів роботи Центру обслуговування платників ДПІ у м. Херсоні (далі — ЦОП) є надання якісного сервісу для кожного платника податків.
Цього року в ЦОП завітали більше 152 тис. відвідувачів. Загалом, вони отримали понад 127 тис. інформаційних та 25 тис. адміністративних послуг.
Зокрема, працівниками Центру видано 15 тис. карток плавників податків, 983 документів про взяття на облік, 1533 книг обліку розрахункових операцій, 1674 витягів з реєстру платника єдиного податку тощо.
У Херсонців залишився один день, щоб сплатити податки
Норми податкового кодексу передбачають терміни сплати податків та зборів. Нагадуємо, що 30 вересня, середа, закінчується строк сплати:
- авансових внесків з податку на прибуток за вересень 2015 року;
- податку з доходів фізичних осіб з нарахованого, але не виплаченого доходу за серпень 2015 року;
- військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, за серпень 2015 року;
- податку на додану вартість за серпень 2015 року;
- акцизного податку за серпень 2015 року;
- плати за землю за серпень 2015 року;
- збору у вигляді цільової надбавки до діючого тарифу на природний газ за серпень 2015 року.

У вартості яких товарів ми сплачуємо акцизний податок?
Відповідно до ст. 215 Податкового кодексу України від до підакцизних товарів належать:
- спирт етиловий та інші спиртові дистиляти, алкогольні напої, пиво;
- тютюнові вироби, тютюн та промислові замінники тютюну;
- нафтопродукти, скраплений газ, речовини, що використовуються як компоненти моторних палив, паливо моторне альтернативне;
- автомобілі легкові, кузови до них, причепи та напівпричепи, мотоцикли, транспортні засоби, призначені для перевезення 10 осіб і більше, транспортні засоби для перевезення вантажів;
- електрична енергія.
Акцизний податок є непрямим податком, який включається у вартість товару. Саме тому фактично витрати по його сплаті несе безпосередньо споживач вказаних товарів.

Наближаються терміни обов’язкового застосування касових апаратів для  спрощенців з доходом понад мільйон
З 1 жовтня платники єдиного податку другої та третьої групи застосовують реєстратори розрахункових операцій (далі - РРО) у разі перевищення обсягів доходу 1 млн гривень.
Зокрема, змінами, внесеними до Податкового кодексу України з 23 липня цього року встановлено, що платники єдиного податку другої і третьої груп (фізичні особи - підприємці) незалежно від обраного виду діяльності, у яких протягом календарного року обсяг доходу не перевищує 1 млн грн, не застосовують касові апарати.
У разі перевищення у календарному році обсягу доходу понад 1 млн грн застосування РРО для такого платника єдиного податку є обов’язковим. Застосування РРО починається з першого числа першого місяця кварталу, наступного за виникненням такого перевищення, і продовжується в усіх наступних податкових періодах протягом дії свідоцтва платника єдиного податку.

Пільги зі сплати земельного податку для громадян
Податковим кодексом передбачено ряд пільг для платників земельного податку. Так, від сплати цього податку звільняються:
- інваліди першої і другої групи;
- громадяни, які виховують трьох і більше дітей віком до 18 років;
- пенсіонери (за віком);
- ветерани війни та особи, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
- громадяни, визнані законом особами, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Водночас, звільнення від сплати податку за земельні ділянки, передбачене для відповідної категорії громадян, поширюється на одну земельну ділянку за кожним видом використання у межах граничних норм:
- для ведення особистого селянського господарства – у розмірі не більш як 2 гектари;
- для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель і споруд (присадибна ділянка): у селах – не більш як 0,25 гектара, в селищах – не більш як 0,15 гектара, в містах – не більш як 0,10 гектара;
- для індивідуального дачного будівництва – не більш як 0,10 гектара;
- для будівництва індивідуальних гаражів – не більш як 0,01 гектара;
- для ведення садівництва – не більш як 0,12 гектара.
Пільги щодо сплати земельного податку для громадян регламентовано ст. 281 Податкового кодексу України.

Херсонці вдвічі збільшили відрахування на допомогу армії
У серпні нинішнього року херсонські платники податків додали до Державної казни 5,5 млн гривень військового збору, що більше ніж удвічі - на 2,9 млн гривень, від надходжень серпня минулого року.
В цілому ж за 8 місяців цього року херсонці сплатили до Державного бюджету понад 41 млн гривень військового збору.
Нагадаємо, що оподаткуванню військовим збором підлягають всі доходи визначені статтею 163 Податкового кодексу України. До таких доходів, зокрема, відносяться зарплата та прирівняні до неї виплати, чистий дохід від провадження підприємницької діяльності, орендна плата, виплата дивідендів і процентів, а також в окремих випадках купівля-продаж рухомого і нерухомого майна, отримана спадщина та інші доходи.
З 10 вересня 2015 року зазначеним збором не оподатковуватиметься грошове забезпечення військовослужбовців та інших осіб, які беруть безпосередню участь в антитерористичній операції. Порядок підтвердження статусу зазначених осіб з метою застосування пільги з оподаткування військовим збором визначається Кабінетом Міністрів України.

З 1 жовтня прострочена реєстрація податкових накладних карається штрафом
Згідно із загальним правилом зареєструвати податкову накладну/ розрахунок коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних (далі – ЄРПН) необхідно не пізніше 15 календарних днів, наступних за датою їх складання, але не пізніше 180 календарних днів від дати їх складання.
 Водночас, термін реєстрації в ЄРПН податкових накладних/розрахунків коригування, дата складання яких припадає на період з 1 липня 2015 року по 30 вересня 2015 року (включно) було продовжено, штрафи не застосовувалися.
З 1 жовтня 2015 року за порушення платниками податку на додану вартість граничних термінів реєстрації податкових накладних, що підлягають наданню покупцям – платникам податку на додану вартість, та розрахунків коригування до таких податкових накладних в Єдиному реєстрі податкових накладних до платників податку на додану вартість, на яких відповідно до вимог статей 192 та 201 ПКУ покладено обов’язок щодо такої реєстрації, застосовується штраф. Розмір штрафу розраховується у відсотках від суми податку на додану вартість, зазначеного в таких податкових накладних/ розрахунках коригування, та залежить від кількості днів прострочення: до 15 календарних днів - 10 відсотків; від 16 до 30 календарних днів - 20 відсотків;  від 31 до 60 календарних днів - 30 відсотків; на 61 і більше календарних днів - 40 відсотків.
У разі, якщо податкова накладна, що підлягає наданню покупцю – платнику податку на додану вартість, і розрахунок коригування до такої податкової накладної не зареєстровані в ЄРПН протягом 180 календарних днів з дати їх складання з вини платника, на якого покладено обов’язок щодо такої реєстрації, до нього застосовується штраф у розмірі 50 відсотків від суми податку на додану вартість, зазначеної в таких податковій накладній/розрахунку коригування.

Майже 800 страхувальників „поплатились” за несвоєчасну сплату ЄСВ
Цього року в рамках контролю за своєчасністю та повнотою сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) ревізори ДПІ у м. Херсоні прийняли 798 рішень про застосування штрафних санкцій та пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату ЄСВ. Загальна сума штрафних санкцій склала 1,7 млн грн, із яких 1,6 млн грн вже поповнили бюджет.
Вкотре нагадуємо, що з 15 вересня діють нові рахунки для сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Hові paхунки можна переглянути на офiцiйному веб-порталі ДФС України в банері “Реєстри” або дізнатися у Центрі обслуговування платників ДПІ у м. Херсоні.
Звертаємо увагу на те, що при заповненні платіжних доручень на сплату ЄСВ змінено такі реквізити отримувача як: назва, код ЄДРПОУ та номер рахунку. 
При заповненні банківських реквізитів для сплати ЄСВ поле “Призначення платежу” в платіжному дорученні заповнюється таким чином:
*;101; код за ЄДРПОУ платника, який здійснює сплату; інформація про призначення платежу (наприклад, єдиний внесок за серпень 2015 року);;;.
Прес-служба ДПІ у м. Херсоні
ГУ ДФС у Херсонській області


Інформація з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення по Комсомольському району





 Інформація з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення по Комсомольському району



        З метою виконання рішення виконавчого комітету Херсонської міської ради від 18.06.2013року №148 „Про затвердження оновленого складу робочих груп з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення, повноти сплати внесків до соціальних фондів”, збільшення чисельності працюючих і мобілізації надходжень до бюджетів усіх рівнів робочою групою з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення, повноти сплати внесків до соціальних фондів
Всього станом на 01.10.2015 року:
-         проведено 10 рейдів;
-         обстежено 63 суб’єкти господарювання.
Порушень не виявлено.



Заступник начальника управління праці та соціального
 захисту населення, завідувач відділу праці
Комсомольської районної у місті Херсон ради                                                                      Л.О. Соколова



Про колективні договори



Про колективні договори.

Колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників або уповноважених ними органів.
Виконком Комсомольської районної у місті ради постійно проводить роботу з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності стосовно передбачення в колективних договорах положень щодо недопущення використанння на підприємстві нелегальної праці без укладення офіційних трудових договорів, підміни трудових договорів цивільно-правовими та іншими угодами, виплати заробітної плати в обхід порядку, встановленого законодавством і колективним договором.
            Станом на 01.10.2015 року у районі колективні договори зміни та доповнення діють на 234 підприємствах.
У всіх діючих колективних договорах внесено додатки щодо встановлення конкретного розміру міжпосадових, міжрозрядних співвідношень в оплаті праці.
 Не допускається внесення до колективних договорів норм, що погіршують становище працівників порівняно з генеральною, галузевою, територіальною угодами.
У разі виникнення заборгованості із заробітної плати на підприємстві або її збільшення на підприємстві, що уже мало заборгованість із заробітної плати, негайно проводиться аналіз причин цих заборгованостей, визначаються заходи, щодо її погашення, розробляються графіки погашення боргу, виконання яких в подальшому контролюється.
 Проводиться паспортизація кожного підприємства, установи, організації усіх форм власності що мають заборгованість із заробітної плати не менше трьох місяців.
Робота з цього питання продовжується.
  
         


Заступник начальника управління праці
та соціального захисту населення,
завідувач відділу праці
Комсомольської районної
у м.Херсоні ради                                                                                           Л.О. Соколова


вторник, 29 сентября 2015 г.

Вже сьогодні слід турбуватися про своє “завтра”



Вже сьогодні слід турбуватися про своє “завтра”


Легалізація заробітної плати залишається одним із найактуальніших питань сьогодення, адже більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати офіційну (часто мінімальну) та неофіційну (значно вище мінімальної) зарплатню. Трапляється, що вони навіть не знають про те, що їхня «прозора» зарплата значно відрізняється від тої, яка записана у відомості. Ця різниця з’ясовується згодом, коли працівнику потрібна довідка про доходи, наприклад, для отримання кредиту чи для пред’явлення  у Пенсійний фонд при оформленні пенсії. От тоді шило і вилазить з мішка.
Розуміючи актуальність даного питання в реаліях сьогодення, коли більшість людей погоджується на нелегальні трудові відносини, зарплати “в конвертах”, не піклуючись про свою старість, позбавляючи себе страхового стажу, спеціалісти управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні постійно стикаються з незадоволенням даної категорії осіб при призначенні пенсій.
Потрібно вже зараз турбуватися про своє “завтра” і не погоджуватися на отримання нелегальної заробітної плати. Право кожного – нести в свої сім'ї добробут і спокій, отримувати певні соціальні гарантії.
Отримуючи заробітну плату у “конверті”, працівник скоює правопорушення - ухилення від оподаткування.
 Тож від власної байдужості й мовчазної бездіяльності кожен “трудовий нелегал” втрачає трудову пенсію, відпускні за час щорічної відпустки, суму індексації заробітної плати у зв’язку зі зростанням цін, допомогу з тимчасової непрацездатності у випадку хвороби та інше.
 Отже, самі працівники мають бути зацікавленими, щоб кожна гривня виплачувалася їм офіційно.
Управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні  закликає громадян і працедавців не порушувати  законодавство та відмовитися від зарплат в “конвертах”.


Начальник відділу контрольно-перевірочної роботи
управління Пенсійного фонду України в мiстi Херсоні
Юлія Павлівна Караулова
                                                                                  


Зміни у порядку призначення пенсій за вислугу років медичним працівникам



Зміни у порядку призначення пенсій
 за вислугу років медичним працівникам



         З 1 квітня 2015 року набули чинності зміни до законодавства щодо призначення пенсій  медичним працівникам.
         Право на пенсію за вислугу років мають працівники охорони здоров’я незалежно від віку за наявності спеціального стажу роботи за переліком, затвердженим постановою Кабінетом Міністрів України від 01.11.1993 № 909, станом на 1 квітня 2015 року – не менше 25 років та після цієї дати :
         - з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;
         -  з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;
         - з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;
         -  з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;
         - з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;
         -  з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;
         - з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;
         -  з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;
         - з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців;
         - з 1 квітня 2024 року або після цієї дати – не менше 30 років.
         Звертаємо увагу, що особам, які станом на 1 квітня 2015 року вже мали необхідну кількість спеціального стажу – 25 років, і надалі виходитимуть на пенсію за вислугу років, з таким саме стажем.
         Тобто, під час призначення їм пенсії збільшену кількість спецстажу не вимагатимуть і будь-коли, звільнившись з роботи за спеціальністю, вони матимуть право звернутися до органів Пенсійного фонду за призначенням такої пенсії.


Начальник відділу обслуговування громадян № 2
управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні
Олена Іванівна Василенко

понедельник, 28 сентября 2015 г.

Все, що ви повинні знати про страховий стаж



Все, що ви повинні знати про страховий стаж

З 2004 року в Україні діє система пенсійного страхування: на пенсію може претендувати лише застрахована людина, яка виплачувала внески і накопичила мінімальний страховий стаж – 15 років.
Застрахованою за нашим законодавством вважається будь-яка людина, яка є найманим працівником, оформлена за законом як співробітник підприємства або трудиться у приватного підприємця і платить із зарплати внески на соціальне страхування. Тобто, якщо людина офіційно працює, то вона вже автоматично вважається застрахованою.
Правда, є дуже важливий нюанс: до страхового стажу включаються тільки ті місяці, за які були сплачені страхові внески. Раніше це були внески в чотири різних фонду, в тому числі і Пенсійний. Але з 2011 року виплати об’єднали в єдиний соціальний внесок, частина якого йде саме на пенсійне страхування. Його платять і працівники, і роботодавець. Отже, якщо підприємство за якийсь місяць не перерахувало пенсійний (до 2011 року) або єдиний соціальний внесок (після 2011 року), цей місяць не буде зараховано до страхового стажу працівника.
На жаль, прикладів, коли підприємства – навмисне чи ні – не перераховують кошти на пенсійне страхування своїх працівників, досить багато. Тому всім людям, які розраховують у майбутньому отримувати пенсію і намагаються накопичити для цього стаж побільше, потрібно час від часу цікавитися, чи сплачує роботодавець за них соціальні внески. Зробити це можна в найближчому відділенні Пенсійного фонду України.
Ще один важливий момент: при призначенні пенсії враховується лише легальна зарплата, тобто та, з якої було сплачено страхові внески. Заробітки “сірі” та “в конвертах” до уваги не приймаються. Наприклад, якщо людина фактично отримує 2 тисячі гривень “в конверті”, а у відомості при цьому показана мінімальна заробітна плата, то йому звичайно пенсію призначать саме виходячи з офіційної заробітної плати за відомістю. Адже саме з цієї суми були сплачені податки і збори.
Природно, розмір пенсії при такій зарплаті буде відносно невеликий. Тому рекомендується перевіряти в Пенсійному фонді не тільки факт сплати внесків, але і суму, з якої вони перераховуються.
Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, який, власне, і встановив страхові принципи нарахування пенсій, вступив в силу в 2004 році. А як бути зі стажем, який накопичився у людей до цього часу? Законодавці вирішили просто: весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, прирівняли до страхового. Причому стаж за даний період враховують в колишньому порядку і на підставі тих самих документів, які застосовувалися раніше. Він підтверджується, зокрема, записами в трудовій книжці.
         А ось більш пізній стаж засвідчується тільки відомостями в особовій справі людини: сплачувало за нього внески підприємство чи ні.
Стаж вимірюється в місяцях. При цьому місяць роботи буде зараховано до страхового стажу як повний тільки за умови, якщо внесок за нього виявиться не нижче мінімальної суми. Як вона визначається? Дуже просто, це сума єдиного соціального внеску, нарахована на мінімальну зарплату.
З 2011 року утримується єдиний соціальний внесок, який коливається у межах 34-37 відсотків зарплати. Так, мінімальна сума внеску для підприємців була затверджена в розмірі 34,7 відсотка мінімальної зарплати. Оскільки в країні мінімальна зарплата змінювалася, змінювався і мінімальний внесок.
Якщо сплачена за місяць сума виявиться менше мінімального внеску, цей місяць врахують в стаж як неповний – пропорційно до внесених грошей. Втім, є кілька особливих періодів, які включають в страховий стаж на певних умовах, навіть якщо внесок виявиться нижче мінімального.
По-перше, з 2005 року до страхового стажу стали включати періоди, під час яких людина не працювала, але доглядала (отримуючи передбачені законодавством види допомоги або компенсацій) за дитиною до трьох років, дитиною-інвалідом, інвалідом I групи або ж за старою людиною, яка за висновком медичного закладу потребує постійного догляду або досягла 80-річного віку. За таких людей страхові внески (33,2 відсотка мінімальної заробітної плати) перераховують Пенсійному фонду органи, які виплачують їм відповідну допомогу. Особам, які стоять на обліку в службі зайнятості та отримують допомогу з безробіття, також даний період зараховується до страхового стажу в повному розмірі.
По-друге, до страхового стажу включають строкову службу в армії: внески за солдатів до Пенсійного фонду перераховують з бюджету. До речі, пенсія решти військових (надстроковиків, офіцерів, контрактників, службовців командного і рядового складу органів внутрішніх справ та інших працівників воєнізованих формувань) регулюється іншими законами. Розрахунок внесків, які щорічно закладаються в бюджеті Пенсійного фонду, проводиться з урахуванням 33,2 відсотка від мінімальної зарплати.
А ось що стосується навчання в інституті, то до 2004 року цей період зараховувався в стаж, але після 2004-го вищі навчальні заклади не перераховують пенсійні внески за своїх учнів. Тому час стаціонарного навчання в вузі, аспірантурі, ординатурі, докторантурі і так далі (якщо людина не працювала ще де-небудь і не платила внесків зі свого заробітку) до стажу з січня 2004 року не включається. У тих же, хто добровільно застрахувався і буде сплачувати внески (не нижче мінімального розміру), цей період увійде до страхового стажу.

Начальник відділу ведення електронних реєстрів
та підтримки інформаційно-аналітичних систем
управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні
Олег Володимирович Бережний

пятница, 25 сентября 2015 г.

Піклуємося про людей





            Здійснення оперативного контролю за своєчасною виплатою заробітної плати – одне з головних завдань роботи виконкому Комсомольської районної у місті Херсоні ради.
      З метою забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати спеціалісти відділу праці управління праці та соціального захисту населення постійно контролюють та щотижнево здійснюють моніторинг погашення заборгованості, проводять роботу з підприємствами - боржниками.
      Заборгованість із виплати заробітної плати у бюджетній сфері відсутня.
      Згідно проведеного моніторингу у районі загальна сума невиплаченої заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях на 01 вересня 2015 року становила 9256,7 тис. грн.  
       Найбільша питома вага боргу із заробітної плати припадає на державні підприємства (82,1 %).
      У структурі загальної суми заборгованості найбільша її частина – (88,7%) - припадає на економічно-активні підприємства, решта – на підприємства-банкрути (11,3  %).
     Робота з керівниками підприємств, установ, організацій, на яких є заборгованість із заробітної плати, проводиться постійно. На 17 засіданнях районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та інших соціальних виплат  протягом  поточного року заслухано 29 керівників підприємств – боржників.
       У результаті проведеної роботи станом на 22.09.2015р погасили заборгованість  із заробітної плати : ТОВ „Сент Плюс”, ПАТ "4-й Експедиційний загін ПГР", Підприємство об’єднання громадян - інвалідів „Фавор” Херсонської обласної громадської організації інвалідів „За рівні можливості”, КП „Херсонміськсвітло”, ХДП завод Суднового обладнання та суднової арматури ДП „Судмаш”,
ТОВ «Херсонкабельторг» (банкрут), ПП „ВКФ „Ерідан - Плюс”.
Усі керівники підприємств, установ, організацій, на яких є заборгованість із заробітної плати, попереджені про персональну відповідальність згідно законодавства.
Робота з цього питання продовжується.



Начальник управління праці та
соціального захисту населення
Комсомольської районної
у місті Херсон ради                                                                                 Н.Г. Погорєлова



вторник, 22 сентября 2015 г.

Прес-служба ДПІ у м. Херсоні ГУ ДФС у Херсонській області




Скільки в Херсоні мільйонерів?!
Цього року процес декларування мільйонних статків у Херсоні був активним, як ніколи. Зокрема, з початку року 21 херсонець задекларував минулорічні доходи у розмірі понад мільйон гривень. Загалом заможні містяни відзвітували про отримані у минулому році 115,2 млн грн доходів, та сплатили до бюджету майже 8 млн грн податку на доходи фізичних осіб (ПДФО).
Зазначимо, що у попередній деклараційній кампанії кількість мільйонерів була майже вдвічі меншою. Так, у минулому році у Херсоні нараховувалось лише 11 мільйонерів. Їх статки склали 32,6 млн грн, а бюджет отримав 3,5 млн грн ПДФО.

На особистий прийом до посадових осіб ДПІ у м. Херсоні
Цього року посадовими особами ДПІ у м. Херсоні проведено 22 особистих прийоми. Херсонці звертались переважно з питаннями щодо надання податкових роз’яснень, виконання судових рішень, реєстрації платником ПДВ, закриття ФОП тощо.
Зазначимо, що прийом громадян проводиться керівництвом відповідно до розподілу функціональних обов'язків, а у разі відсутності керівника – уповноваженими ним посадовими особами, керівниками та посадовими особами структурних підрозділів, до компетенції яких належать відповідні питання.
Інформація про графік особистого прийому громадян в ДПІ у м. Херсоні  розміщена субсайті Територіальних органів ДФС у Херсонській області та у ЦОП ДПІ у м. Херсоні.

На антикорупційний сервіс херсонці звертались 91 раз
Цього року на “Пульс” надійшло 91 звернення від херсонських платників податків. У переважній більшості телефонували представники юридичних осіб – 72 разів. Громадяни  та підприємці телефонували 17 разів. Ще один дзвінок був анонімним.
Зазначимо що у минулому році в аналогічний період “гаряча лінія” зафіксувала лише 42 звернення.
Основні питання, що хвилювали херсонців, стосувались подання електронної звітності, реєстрації податкових накладних, процесу проведення перевірки, надання довідок про доходи, а також податкових консультацій і роз’яснень. Всі звернення відпрацьовані, а відповіді надані у встановлений законодавством строк.
Нагадаємо, що “Пульс” це антикорупційний сервіс Державної фіскальної служби України. За номером телефону (044)284-00-07 херсонці мають можливість цілодобово повідомляти про неправомірні дії або бездіяльність працівників фіскальної служби.


Що відноситься до стаціонарних джерел забруднення атмосфери в цілях оподаткування екологічним податком?
До стаціонарних джерел забруднення відносяться підприємство, цех, агрегат, установка або інший нерухомий об’єкт, що зберігає свої просторові координати протягом певного часу і здійснює викиди забруднюючих речовин в атмосферу та/або скиди забруднюючих речовин у водні об’єкти. Також до стаціонарних джерел забруднення можна віднести генератори, міні електростанції, газозварювальне обладнання (установки), які працюють на пальному при спаленні якого утворюються та викидаються в атмосферне повітря забруднюючі речовини або суміш таких речовин, що є об’єктом та базою оподаткування екологічним податком за викиди в атмосферне повітря забруднюючих речовин стаціонарними джерелами.

Про електронні сервіси для користувачів "Єдиного вікна подання електронної звітності"
Єдине вікно подання електронної звітності включає широкий перелік сервісних запитів для платників податків. Зокрема, через Єдине вікно можна подати реєстраційну заяву платника ПДВ; заяву про анулювання реєстрації платника ПДВ; запит щодо отримання відомостей з Єдиного реєстру податкових накладних, як покупцю так і продавцю; заяву про видачу довідки про відсутність заборгованості з податків, зборів, платежів; запит щодо отримання відомостей з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків; запит щодо отримання інформації в розрізі операцій з системи електронного адміністрування ПДВ тощо.
Електронні сервіси ДФС значно полегшують життя платників податків. А Єдине вікно подання електронної звітності – це сервіс, який надає можливість в режимі реального часу отримати значний перелік послуг від ДФС не відходячи від власного комп’ютера.

Для херсонських страхувальників відкриті нові рахунки для сплати ЄСВ!
З 15 вересня суми ЄСВ необхідно сплачувати на нові рахунки, які розміщені в банері “Реєстри” на офiцiйному веб-порталі ДФС України за посиланням http://sfs.gov.ua/dovidniki--reestri--perelik/reestri/214641.html.
Перераховувати єдиний внесок необхідно виключно на рахунки, які відкриті територіальними органами ДФС відповідно до адміністративно-територіальних одиниць, на яких зареєстровані платники податків.
До слова, при заповненні банківських реквізитів для сплати ЄСВ поле “Призначення платежу” в платіжному дорученні заповнюється таким чином:
*;101; код за ЄДРПОУ платника, який здійснює сплату; роз'яснювальна інформація про призначення платежу;;;.

Ігнорування норм законодавства дорого коштуватиме
 херсонському підприємству 
Днями аудитори ДПІ у м. Херсоні провели документальну перевірку ТОВ „ФФ”. За підсумками перевірки ревізори встановили необґрунтоване віднесення до складу операційних витрат вартості оренди виробничих приміщень.
Так, при перевірці ревізори виявили, що ТОВ „ФФ” та ТОВ „АА” уклали договір оренди приміщень на період з 30.12.2011 року по 31.12.2014 року загальною площею 1918,17 кв. м. Орендна плата складала 11,55 тис. грн на місяць із урахуванням ПДВ. Аби підтвердити вказану угоду, до перевірки орендар - ТОВ „ФФ” надав лише акти здачі-прийняття робіт (надання послуг), підписаний обома сторонами.
Водночас, нормами Цивільного кодексу України встановлено, що договір найму будівлі або іншої капітальної споруди (їх окремої частини), укладений на строк не менш ніж на 3 роки, підлягає державній реєстрації та  має бути нотаріально посвідченим.
Також, норми Податкового кодексу України (які діяли у перевіряємому періоді) дозволяли підприємствам для визначення об’єкта оподаткування податком на прибуток враховувати суми витрат, які підтверджені первинними документами та іншими документами, обов’язковість ведення і зберігання яких передбачено правилами ведення бухгалтерського обліку. Тож підприємство не змогло підтвердити факт укладення зазначеного договору документально.
Таким чином, протягом 2013 – 2014 років ТОВ „ФФ” завищило суми операційних витрат та податкового кредиту з ПДВ на 231 тис. гривень та 46 тис. гривень відповідно. Тож тепер підприємству доведеться сплатити донараховані податки на прибуток і ПДВ та ще й застосовані штрафні санкції.

Легалізація праці – на часі!
Легалізація заробітної плати – це одне із першочергових завдань, що постає перед державою у роботі по боротьбі із тіньовою економікою.
Заробітна плата, яка виплачується у «конвертах» – це лише тимчасове благо. Натомість майбутнє нелегальних працівників залишається „в тіні”, а працедавцю це вигідно.
Роботодавець, виплачуючи зарплату у „конвертах”, просто ухиляється від сплати податків, безсоромно обкрадає бюджет держави, позбавляючи людей похилого віку пенсій, хворих – лікарняних, а безробітних – грошової допомоги.
Тому звертаємось до приватних підприємців та керівників підприємств: легалізація заробітної плати – це надійний засіб залучення висококваліфікованих, порядних, не байдужих до майбутнього країни людей та ефективний спосіб боротьби із конкуренцією на ринку праці.
Нагадуємо, нормами Кодексу законів про працю встановлено, що у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору до роботодавців застосовується штраф у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення. Тобто, з вересня 2015 року - 41340 гривень.

Податківці зустрілися із представниками селищних рад
Сьогодні 21 вересня, в ДПІ у м. Херсоні відбулося засідання “круглого столу” з питань сплати земельного податку та орендної плати громадянами, а також погашення існуючої заборгованості. В обговоренні взяли участь представники податкової інспекції та приміських селищних рад.
Податківці звернули увагу присутніх на те, що завдяки реформуванню податкового та бюджетного законодавства місцеві бюджети отримали більше ресурсів для свого розвитку. Кошти, які надходять до бюджетів у вигляді земельного податку – це одне із основних джерел наповнення казни місцевих громад. Тому селищні ради також мають сприяти повноті та своєчасності сплати місцевих податків.
В ході проведення засідання розглядали питання щодо достовірності кола платників земельного податку. Це питання є актуальним, оскільки серед мешканців селищних рад є багато пільговиків. Проте пільга сама по собі не застосовується. Громадянам, які мають підстави для отримання пільг щодо сплати земельного податку, необхідно подати до органів фіскальної служби документи, що посвідчують їх право на пільгу.
Також на заході обговорювалися питання щодо об’єктів оподаткування,  ставок сплати за землю, орендної плати, строків сплати податку та застосування штрафних санкцій його несвоєчасну сплату.
Загалом “круглий стіл” пройшов у конструктивному діалозі та допоміг напрацювати напрямки подальшої співпраці фіскальної служби та селищних рад.

Офіційно: в Україні збільшилися розміри соціальних стандартів
Зміни відбулися завдяки прийняттю Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 р. №704-VІІІ, який опубліковано в газеті “Голос України” №174 від 19 вересня 2015 року.
Відповідно до норм вказаного Закону з 1 вересня 2015 року мінімальна зарплата складає 1378 гривень на місяць (у погодинному розмірі - 8,29 гривні), прожитковий мінімум - 1330 гривень на одну особу на місяць. Прожитковий мінімум для основних соціальних і демографічних груп населення також зріс:
для дітей віком до 6 років - 1167 гривень;
для дітей віком від 6 до 18 років - 1455 гривень;
для працездатних осіб - 1378 гривень;
для осіб, які втратили працездатність - 1074 гривні.
Окрім того, дозволено органам влади здійснювати підвищення зарплати понад розміри, визначені відповідно до рішень КМУ, за рахунок та в межах власних коштів з урахуванням прийнятих рішень станом на 1 вересня 2015 року та можливостей, наданих ст. 101 Бюджетного кодексу України.

Про електронні рахунки сільгосппідприємств
Херсонські сільськогосподарські підприємства успішно адаптувались до роботи Системи електронного адміністрування (СЕА) ПДВ. Наведемо деякі роз’яснення, які стосуються механізмів функціонування електронних рахунків для таких платників податків.
У СЕА ПДВ основний електронний рахунок призначається для проведення розрахунків з бюджетом. На такий рахунок аграрії перераховують зі свого поточного рахунку кошти в сумах, необхідних для реєстрації податкових накладних по діяльності іншій, ніж сільськогосподарська.      
Додатковий електронний рахунок призначений для перерахування коштів на спеціальні рахунки с/г підприємств. На цей рахунок їм зараховуються кошти з поточного рахунку в сумі, необхідній для реєстрації податкових накладних, які складаються с/г підприємством при здійсненні операцій з постачання сільськогосподарських товарів/послуг у межах спеціального режиму оподаткування.  
З додаткового електронного рахунку кошти автоматично перераховуються  на спеціальні рахунки сільськогосподарських підприємств протягом операційного дня, в якому кошти надійшли на такі електронні рахунки.     
Кошти, перераховані платником податку зі спеціального рахунку на основний або додатковий електронний рахунок з метою збільшення реєстраційної суми, вважаються такими, що використані не на виробничі цілі, тобто використані не за цільовим призначенням. Тому такі кошти підлягають стягненню до бюджету із застосуванням відповідних штрафних санкцій.
Більш детальна інформація стосовно використання електронних рахунків сільгосппідприємств надана в листі ДФС України від 11.09.2015 №33835/7/99-99-19-03-01-17.

Про „стани” підприємств у базі даних податківців
Взяття на облік у контролюючих органах, внесення змін до облікових даних юросіб здійснюється на підставі відомостей, що надаються із Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців (далі – ЄДР). Контролюючі органи отримують такі данні у порядку взаємообміну інформацією ЄДР та відомчих реєстрів Державної фіскальної служби України. Відомчим реєстром для юросіб є Єдиний банк даних про платників податків – юросіб. Він ведеться автоматизовано із використанням класифікаторів та довідників.     
Стани в Єдиному банку даних відображають реєстраційні дії або записи, внесені до ЄДР, або дії, проведені контролюючими органами стосовно платників податків.
Наприклад, у разі відсутність юридичної особи за її місцезнаходженням органи ДФС можуть направити держреєстратору відповідне повідомлення. У подальшому його вносяться до Єдиного банку даних шляхом встановлення стану "9 – направлено повідомлення про відсутність за місцезнаходженням".       
Внесення до ЄДР запису про відсутність підтвердження відомостей або запису про відсутність юридичної особи за її місцезнаходженням проводиться держреєстратором. За результатами опрацювання цих відомостей з ЄДР в Єдиному банку даних встановлюється стан "7 – до ЄДР внесено запис про відсутність підтвердження відомостей" або "8 – до ЄДР внесено запис про відсутність за місцезнаходженням" відповідно.       
Більш детальні роз’ясненні з даних питань узагальнені у листі ДФСУ від 01.07.2015 р. № 1723/2/99-99-11-02-02-10.

Якими податками обкладається майно українців?
З початку цього року в Україні запроваджено податок на майно, який складається із податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, транспортного податку та плати за землю (ст. 265 Податкового кодексу України).
Плата за землю – це обов’язковий платіж, що справляється у формі земельного податку та орендної плати за земельні ділянки державної та комунальної власності.
Транспортний податок справляється із власників легкових транспортних засобів із об’ємом двигуна понад 3 тис.  куб. см та строком використання до 5 років, які зареєстровані на території України.
Податок на нерухомість – це місцевий податок, що справляється із власників об’єктів житлової та не житлової нерухомості.
Прес-служба ДПІ у м. Херсоні
ГУ ДФС у Херсонській області