ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішенням
ХLV районної
у місті ради VІ скликання
від 28 квітня
2015 № 291
ПОЛОЖЕННЯ
про сектор
з питань цивільного захисту, мобілізаційної
та
оборонної роботи виконавчого комітету Комсомольської
районної у
м.Херсоні ради
1.
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Сектор з питань цивільного захисту,
мобілізаційної та оборонної роботи є виконавчим органом Комсомольської районної у місті Херсоні ради (далі – сектор).
Сектор утворюється районною у місті радою відповідно до
статті 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», є підзвітним і
підконтрольним районній раді, підпорядкованим їй та її виконавчому комітету,
голові районної ради, заступнику голови районної ради. Сектор є органом
управління місцевої ланки Херсонської територіальної підсистеми єдиної
державної системи цивільного захисту населення і територій (далі – ланка територіальної
підсистеми цивільного захисту).
У
своїй діяльності сектор керується Конституцією України, Кодексом Цивільного
Захисту, Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», Законом
України «Про військовий обов’язок і військову службу», законами України,
Указами і Розпорядженнями Президента України, рішеннями і постановами Кабінету
Міністрів України, іншими законодавчими актами, розпорядженнями голови обласної
державної адміністрації, міського голови, рішенням Херсонської міської ради VІ
скликання від 20.02.2015 № 1755 «Про
внесення доповнень до рішення Херсонської міської ради від 28.12.2010 № 23 «Про
визначення обсягу і меж повноважень районних у місті Херсоні рад та їх
виконавчих органів» та рішенням Херсонської міської ради VІ скликання від 31.03.2015 № 1760 «Про внесення доповнень
до рішення Херсонської міської ради від 28.12.2010 № 23 «Про визначення обсягу
і меж повноважень районних у місті Херсоні рад та їх виконавчих органів»,
іншими рішеннями міської ради та її
виконавчого комітету, рішеннями районної у місті ради, районного виконавчого комітету та розпорядженнями
голови районної у місті ради. Діяльність сектору здійснюється згідно з
Регламентом роботи виконавчих органів Комсомольської районної у місті Херсоні
ради.
Сектор при вирішенні питань, які належать до його
компетенції, взаємодіє з іншими виконавчими органами районної у
місті ради, їх структурними підрозділами, виконкомом
селищної ради.
2.
ЦІЛІ ТА ЗАВДАННЯ
Основними завданнями сектору є забезпечення реалізації державної
політики у сфері цивільного захисту.
Сектор відповідно до визначених галузевих повноважень
виконує такі завдання:
1) організовує забезпечення
цивільного захисту населення на відповідній території та розробляє проекти
розпоряджень голови районної у місті ради, рішень виконавчого комітету районної у
місті ради;
2) готує рішення районної у
місті ради самостійно або разом з іншими структурними підрозділами;
інформаційні та аналітичні матеріали для подання голові районної у місті ради.
3) організовує взаємодію
аварійно-рятувальної служби, формуваннями та спеціальними службами цивільного
захисту міста Херсона;
4) розглядає в установленому
законодавством порядку звернення громадян, опрацьовує запити звернень народних
депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;
5) здійснює повноваження,
делеговані рішенням міської ради, та надає методичну допомогу з питань цивільного захисту;
6) організовує забезпечення
виконання завдань територіальних підсистем цивільного захисту та їх ланок;
7) організовує у межах своїх
повноважень контроль за реалізацією вимог техногенної безпеки на потенційно
небезпечних об’єктах та інших суб’єктах господарювання, які можуть створити
реальну загрозу виникнення аварії на території району;
8) розробляє та забезпечує реалізацію місцевих
програм та планів заходів у сфері цивільного захисту, зокрема, спрямованих на
захист населення і територій від надзвичайних ситуацій та запобігання їх
виникненню, забезпечення техногенної та пожежної безпеки;
9) забезпечує оповіщення та
інформування населення про загрозу і виникнення надзвичайних ситуацій;
10)
забезпечує організацію та здійснення евакуації населення,
майна у безпечні райони, їх розміщення та життєзабезпечення, організовує роботу
евакуаційної комісії на місцевому рівні;
11)
взаємодіє з центральними органами виконавчої влади, які
забезпечують формування та реалізують державну політику у сфері цивільного захисту;
12)
вносить пропозицію по створенню комісії з питань
техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій, а в разі виникнення
надзвичайних ситуацій – спеціальних комісій з їх ліквідації (за потреби),
забезпечення їх функціонування;
13)
забезпечує
навчання з питань цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки посадових
осіб органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, суб’єктів
господарювання, бере участь у здійсненні підготовки населення до дій у
надзвичайних ситуаціях;
14)
проводить роз’яснювальну роботу щодо страхового захисту
майнових інтересів суб’єктів господарювання і громадян від шкоди, яка може бути
заподіяна внаслідок надзвичайних ситуацій, небезпечних подій або проведення
робіт із запобігання наслідків надзвичайних ситуацій;
15)
планує та організовує у межах своїх повноважень забезпечення роботи в особливий
період підвальних та інших заглиблених приміщень для укриття населення;
16)
готує пропозиції щодо прийняття рішень про подальше
використання захисних споруд цивільного захисту державної та комунальної
власності;
17)
організовує облік захисних споруд цивільного захисту,
здійснює в межах своїх повноважень контроль за утриманням та станом готовності
захисних споруд цивільного захисту;
18)
бере участь у проведенні технічної інвентаризації
захисних споруд цивільного захисту, виключення їх за погодженням з центральним
органом виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну
політику у сфері цивільного захисту, з фонду таких споруд;
19)
забезпечує виконання заходів у сфері цивільного захисту на об’єктах суб’єкта
господарювання;
20)
забезпечує отримання та доведення до місцевих органів
виконавчої влади та органів місцевого самоврядування розпоряджень про
переведення територіальної підсистеми цивільного захисту у вищі ступені
готовності;
21)
приймає участь як орган місцевого самоврядування у створенні
місцевого матеріального резерву;
22)
сприяє організації призиву громадян на військову службу
за призивом осіб офіцерського складу, строкову військову та альтернативну
службу (невійськову), а також їх мобілізації, підготовці молоді до служби в
Збройних силах України, організації навчальних (перевірочних) та спеціальних
військових зборів, забезпечення, доведення до підприємств, установ та
організацій, незалежно від форм власності, а також населення наказу військового
комісара про оголошення мобілізації;
23)
організовує та приймає участь у здійсненні заходів,
пов’язаних із мобілізаційною підготовкою на території району.
3.
СЕКТОР МАЄ ПРАВО:
Роботи запити та у встановленому законом порядку
отримувати на них відповіді і необхідну інформацію від органів місцевого самоврядування,
підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності.
Одержувати від посадових осіб органів місцевого
самоврядування району, підприємств, установ, організацій та фірм, незалежно від
форм власності, письмові та усні пояснення з питань, пов’язаних з виконанням
функцій сектору та доручень голови районної у місті ради.
Вносити пропозиції щодо організації та проведення нарад, інших заходів з питань, що пов’язані з
виконанням завдань і функцій сектору.
Здійснювати контроль
за ефективним використанням комп’ютерної техніки та існуючих програмних
засобів.
4.
КЕРІВНИЦТВО СЕКТОРОМ
Сектор очолює завідувач сектору, який призначається на
посаду на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством
України, та звільняється з посади головою Комсомольської районної у місті Херсоні
ради.
Завідувач сектором підпорядковується голові районної у місті ради, заступникові голови районної у місті ради.
Завідувач сектором:
- здійснює загальне керівництво діяльністю сектора, несе
персональну відповідальність за виконання покладених на нього функцій;
- надає пропозиції щодо призначення на посади і
звільнення з посад працівників сектору.
- розробляє та погоджує посадові інструкції працівників
сектору;
- організаційно забезпечує виконання розпорядчих
документів у секторі, контролює їх виконання.
5.
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Кожен працівник сектору несе
персональну відповідальність за чітке і своєчасне виконання функціональних
обов’язків, порушення трудової дисципліни, етики поведінки та недотримання
обмежень, передбачених законодавством про державну службу та службу в органах
місцевого самоврядування, протидію та запобігання корупції.
Заступник голови районної у місті ради Ю.П. Кравченко
