ПРОЕКТ
Комсомольська
районна у м. Херсоні рада
виконавчий
комітет
РІШЕння
14
вересня 2012 року
№ ____
|
Про хід
виконання рішення виконавчого комітету районної у місті ради від 13.01.2012року
№1 „Про проект Програми зайнятості населення Комсомольського району
м.
Херсона на 2012- 2014 роки”
у І
півріччі 2012року
|
|
Заслухавши інформацію заступника начальника
управління праці та соціального захисту населення, завідувача відділу праці
Комсомольської районної у місті Херсоні
ради Соколової Л.О. «Про хід виконання рішення виконавчого комітету районної у
місті ради від 13.01.2012року №1 «Про
проект Програми зайнятості населення Комсомольського району м. Херсона на 2012
- 2014 роки» у І півріччі 2012 року” (далі - Програма) виконком районної у
місті ради відмічає, що протягом 6 місяців поточного року робота у районі була
спрямована на скорочення безробіття, сприяння зайнятості населення.
За
звітний період у Херсонському міському центрі зайнятості всього перебувало на обліку 2038
осіб. Центром зайнятості працевлаштовано 596 незайнятих громадян, що
становить 53,4 відсотки виконання річної Програми.
За рахунок
дотацій роботодавцям із Фонду загальнообов’язкового державного соціального
страхування на випадок безробіття працевлаштовано 29 безробітних.
Одержали в
установленому законом порядку одноразову допомогу по безробіттю для організації підприємницької
діяльності 15 безробітних.
Станом на 01.07.2011 року працевлаштовано 245
чол. молоді у віці до 35 років.
На 12
підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності працевлаштовано 29
осіб з фізичними вадами.
До громадських робіт залучалися 230
безробітних, що складає 60,2 відсотки виконання річної Програми. Спеціальні додаткові
робочі місця для проведення оплачуваних громадських робіт за рахунок коштів з
міського бюджету на підприємствах, в установах та організаціях не створювалися
у зв’язку з тим, що кошти з міського бюджету не виділялись.
Протягом звітного періоду на основі аналізу
попиту робочої сили у Херсонському міському центрі зайнятості пройшли
перенавчання 234 безробітних (59,1 відсоток
виконання річної Програми).
Профорієнтаційними послугами
скористалися 1793 особи незайнятого населення (38,6 відсотків виконання річної
Програми).
Проводили роботу з підвищення професійної підготовки і
перепідготовки працівників підприємства. Протягом І півріччя поточного року на 25
підприємствах пройшли професійну підготовку та перепідготовку 652 чол.
На 22 підприємствах, розташованих на території
району, пройшли виробничу практику 1202 студента навчальних закладів міста.
Протягом звітного періоду у галузях економіки району
створено 1298 робочих місць (50,7 відсотків виконання річної Програми).
Протягом звітного періоду у галузях економіки району
створено 1298 робочих місць (50,7 відсотків виконання річної Програми).
ВИРІШИВ:
1. Інформацію заступника
начальника управління праці та соціального захисту населення, завідувача
відділу праці Комсомольської районної у м.Херсоні ради Соколової Л.О. «Про хід
виконання рішення виконавчого комітету районної у місті ради від 13.01.2012року
№1 «Про проект Програми зайнятості населення Комсомольського району м. Херсона
на 2012- 2014 роки» у І півріччі 2012 року» прийняти до відома.
2.Відділу
праці управління праці та соціального захисту населення Комсомольської районної
у м.Херсоні ради продовжити спільну роботу з Херсонським міським центром
зайнятості, з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності
щодо виконання заходів Програми.
Протягом 2012 року
3.Рекомендувати керівникам
підприємств, установ, організацій усіх форм власності забезпечити виконання
заходів Програми.
Протягом 2012 року
4.
Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника голови районної у
місті ради Назаренка Л.П. та на начальника управління праці та соціального
захисту населення Комсомольської районної у м.Херсоні ради Погорєлову Н.Г.
Інформація
про хід виконання рішення
виконавчого комітету районної у місті ради від 13.01.2012року №1 „Про проект Програми
зайнятості населення Комсомольського району м. Херсона на 2012 - 2014 роки”
у І півріччі 2012 року.
З метою реалізації завдань, визначених статтею
14 Закону України «Про зайнятість
населення», згідно статті 41 Закону України «Про місцеве самоврядування в
Україні», повноважень, делегованих рішенням ІІІ сесії Херсонської міської ради VІ скликання від 28.12.2010 року № 23, рішенням виконкому Комсомольської районної у м. Херсоні
ради 13.01.2012року №1 схвалено проект Програми зайнятості населення
Комсомольського району м. Херсона на 2012 – 2014 роки (далі – Програма), яку
потім було затверджено на ХVІ (позачерговій ) сесії Комсомольської районної у
м. Херсоні ради VІ скликання
17.01.2012року ( рішення №107).
Спеціалісти відділу праці управління праці та
соціального захисту населення Комсомольської районної у місті ради та
спеціалісти Херсонського міського центру зайнятості протягом І півріччя 2012
року постійно контролювали виконання Програми. На звітну дату регулювання ринку праці здійснювалося шляхом активних
заходів сприяння зайнятості населення: надання профконсультаційних та
профорієнтаційних послуг, працевлаштування, професійне навчання безробітних, організація
громадських робіт, надання одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації
підприємницької діяльності, дотацій роботодавцям.
За звітний період у Херсонському міському центрі
зайнятості всього перебувало на обліку 2038 осіб. Центром зайнятості
працевлаштовано 596 незайнятих громадян, що становить 53,4 відсотки виконання
річної Програми.
З
метою створення робочих місць для працевлаштування безробітних спеціалісти міського
центру зайнятості проводили серед роботодавців інформаційно-роз’яснювальну
роботу щодо порядку надання дотацій із Фонду загальнообов’язкового державного
соціального страхування на випадок
безробіття. На дотаційні робочі місця працевлаштовано 29 безробітних.
Постійно приділялася увага працевлаштуванню
молоді. За звітний період у міському центрі
зайнятості всього перебувало на обліку 1044 особи молоді у віці до 35 років. На кінець звітного періоду працевлаштовано
313 осіб.
Рішенням виконавчого комітету районної у місті ради
від 09.12.2011року
- № 176 „Про
бронювання робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях
Комсомольського району м. Херсона для окремих категорій громадян, які
потребують соціального захисту на 2012 рік” підприємствам встановлено броню для працевлаштування
8 безробітних. Бронювання робочих місць здійснено на основі поглибленого
аналізу реальних можливостей підприємств. Завдання по броні було погоджено з
роботодавцями по загальній кількості, категоріям та терміну направлення для
працевлаштування зазначеної категорії безробітних. Протягом 6 місяців на заброньовані
робочі місця працевлаштовано 1 особу перед пенсійного
віку, або 12,5 % виконання річної Програми.
Згідно
чинного законодавства міський центр зайнятості надавав статус безробітним інвалідам,
які зверталися за сприянням у працевлаштуванні. Крім цього, вони одержували
інші соціальні послуги :
-
пошук
підходящої роботи, у т.ч. засобами Інтернет – порталу Державної служби
зайнятості;
- інформацію
про спеціальні робочі місця, що враховують певні функціональні особливості
працівника;
- допомогу
у визначенні напрямку професійної діяльності відповідно до потреб ринку праці,
здібностей, інтересів та рекомендацій МСЕК;
- консультації
з питань чинного законодавства щодо соціального захисту інвалідів, у т.ч.
забезпечення гарантій професійної та
трудової реабілітації.
За
направленням міського центру зайнятості за
звітний період поточного року працевлаштовано 22 особи з фізичними вадами (75,8
відсотків виконання річної Програми).
Проводили
роботу з інвалідами підприємства, установи, організації усіх форм власності. За
І півріччя поточного року на 12 підприємствах, в установах та організаціях
працевлаштовано 29осіб. Всього на підприємствах, в установах та організаціях
працює 522 особи з фізичними вадами.
Фахівці
міського центру зайнятості надавали безробітним профорієнтаційні послуги. Профорієнтаційними
послугами скористалися 1793 особи незайнятого населення, що становить (38,6 відсотків
виконання річної Програми).
Протягом
звітного періоду на основі аналізу попиту робочої сили у міському центрі
зайнятості пройшли перенавчання 234 безробітних (59,1 відсоток виконання річної
Програми).
Роботу
з підвищення професійної підготовки і перепідготовки працівників проводили 25 підприємств,
установ та організації усіх форм
власності. За звітний період всього пройшли професійну підготовку та
перепідготовку 652 чол., у тому числі:
- навчались
новим професіям 109 чол.;
-
навчались
суміжним професіям 5 чол.;
-
отримали
розряди 132 чол.;
-
атестовано
275 чол.
Серед
них працівники: Херсонського державного заводу «Палада», ПАТ «Херсонський
суднобудівний завод», Херсонської міської стоматологічної поліклініки, комунального
закладу «Херсонська міська клінічна лікарня ім. А і О. Тропіних», ПАТ
«Херсонський завод карданних валів», Херсонського державного аграрного
університету, ТОВ «Механічний завод», УВП УТОС, ДП «Херсонстандартметрологія», ПрАТ
«Херсонський нафтопереробний завод», ПАТ «ДП «Ера», ПАТ АЗ «Сада», ТОВ „БМУ-617”
та ін.
На
підприємствах, установах, організаціях
усіх форм власності 1196 студентів навчальних закладів міста пройшли виробничу
практику.
За
потребою спеціалісти міського центру зайнятості надавали безоплатні
консультації та правову допомогу роботодавцям.
У І
півріччі поточного року в галузях економіки району всього створено 1298 робочих місць, що
становить 50,7 відсотків виконання річної Програми, з них: юридичними особами -
454 (17,7 відсотків виконання річної
Програми); фізичними особами – 844 (33,0 відсотки виконання річної Програми).
У
тому числі створено за видами економічної діяльності:
|
переробна промисловість
|
118
|
|
будівництво
|
92
|
|
торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого
вжитку
|
653
|
|
діяльність готелів та ресторанів
|
99
|
|
діяльність транспорту та зв’язку
|
79
|
|
фінансова діяльність
|
9
|
|
операції з нерухомим майном, оренда, надання послуг підприємствам
|
123
|
|
надання комунальних та індивідуальних послуг, діяльність у сфері культури та
спорту
|
85
|
|
добувна промисловість
|
2
|
|
охорона здоров’я та надання соціальної допомоги
|
14
|
|
сільське господарство, мисливство та лісове господарство
|
22
|
|
рибальство, рибництво
|
1
|
|
освіта
|
1
|
Одержали
в установленому законом порядку одноразову допомогу по безробіттю для
організації підприємницької діяльності 15 безробітних.
Для забезпечення тимчасової зайнятості
населення спеціалістами Херсонського міського центру зайнятості укладено 11 договорів
із керівниками підприємств, установ та організацій, розташованих на території
міста, на проведення громадських робіт. У громадських роботах взяли участь 230 безробітних,
що складає 60,2 відсотки виконання річної Програми. Спеціальні додаткові робочі
місця для проведення оплачуваних громадських робіт за рахунок коштів з міського бюджету на підприємствах, в установах,
організаціях не створювалися у зв’язку з тим, що кошти з міського бюджету не виділялись.
Спеціалісти відділу праці
постійно контролювали виконання прийнятих підприємствами, установами,
організаціями усіх форм власності колективних договорів. Станом на 01.07.2012року діють 200 колективних
договорів, з них у 2012 році
зареєстрували колективний договір 24
підприємства, 5 підприємств внесли зміни та доповнення у колективний договір.
Під час реєстрації колективних договорів посилено контроль щодо питань оплати
праці, зайнятості населення, охорони праці, забезпечення соціальними пільгами
працюючих.
Підприємствам, установам,
організаціям надається методична допомога з питань організації переговорного
процесу та укладання колективного договору.
З
метою посилення контролю за додержанням роботодавцями законодавства про оплату
праці в районі протягом І півріччя поточного року постійно проводилася робота
щодо ліквідації заборгованості із заробітної плати та забезпечення
конституційного права працівників на своєчасність одержання винагороди за
виконану ними роботу.
На
засіданні виконкому районної у місті ради 13.04.2012р. розглянуто питання «Про
погашення заборгованості із заробітної плати в районі у 2011 році та станом на
01.03.2012 року». Прийнято рішення № 53, згідно якого керівникам
підприємств-боржників рекомендувалося вжити дієвих заходів щодо виконання
графіків погашення заборгованості із заробітної плати.
Робота
з керівниками підприємств – боржників проводилася постійно. Щотижня здійснювався
моніторинг виплати заборгованості із заробітної плати.
У І півріччі 2012 року проведено 7 засідань районної тимчасової
комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, на яких заслухано 20
керівників підприємств, де є заборгованість із заробітної плати або
виплачується заробітна плата менше встановленого законодавством розміру.
До районної прокуратури направлено
1 лист з проханням прийняти міри прокурорського реагування до керівника
підприємства-боржника ТОВ „БМУ-617”.
Рішенням районної тимчасової
комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат направлено:
- лист керівникам підприємств, установ,
організацій району щодо виплати мінімальної заробітної плати згідно законодавчо
встановленого розміру;
- лист від 08.02.2012р. №11-20-24 генеральному
директору ПАТ „Таврійська будівельна компанія” щодо погашення заборгованості із
заробітної плати на підприємстві;
- 4 листи (від 01.03.2012р. №11-35-24, від
09.04.2012р. №11-66-24, від 24.04.2012р. №11-88-24 та від 30.03.2012р.
№11-57-24) генеральному директору ПАТ "Херсонський завод карданних
валів" щодо надання графіків погашення заборгованості із заробітної плати
на підприємстві, щодо надання інформації про стан виплати заборгованості із
заробітної плати на підприємстві та щодо
запрошення на засідання виконкому районної у місті ради 13.04.2012р.;
- 2 листи від 01.03.2012р. №11-36-24 та від
30.03.2012р. №11-56-24 фінансовому директору ПрАТ "Дельта-Сервіс"
щодо надання графіка погашення заборгованості із заробітної плати на
підприємстві та щодо запрошення на засідання виконкому
районної у місті ради 13.04.2012р.;
- лист від 19.03.2012р. №11-44-24 голові правління ОСЖБ
„Метеор” щодо виплати мінімальної заробітної плати згідно законодавства;
- лист від 30.03.2012р. №11-58-24 виконуючому обов’язки
директора ДП ЦКБ „Ізумруд” щодо запрошення на засідання виконкому районної у
місті ради 13.04.2012р.
Робота районної тимчасової комісії з питань
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій,
стипендій та інших соціальних виплат висвітлювалася у засобах масової інформації, у газеті міської ради «Херсонський
вісник».
Усі
керівники підприємств, установ організацій, на яких є борги або виплачується
заробітна плата менше законодавчо встановленого розміру, попереджені про
персональну відповідальність згідно законодавства.
З метою виконання розпоряджень голови Херсонської обласної державної
адміністрації від 29.03.2010року №300 „Про план заходів щодо детінізації
доходів та відносин у сфері зайнятості населення області, міського голови від
03.12.2010року №938-р „Про міську координаційну раду з питань виявлення причин
безприбуткової діяльності та прихованої зайнятості суб'єктів
підприємництва", рішення
виконавчого комітету Херсонської міської ради від 20.03.2012року №106 „Про
затвердження оновленого складу робочих груп з питань легалізації оплати праці
та зайнятості населення, повноти сплати внесків до соціальних фондів” районною
робочою групою з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення,
повноти сплати внесків до соціальних фондів станом на 01.07.2012 року:
-
проведено
42 рейди;
-
обстежено
356 підприємств;
-
на 78 із
них виявлено 94 особи, які не оформлені згідно чинного законодавства;
-
42 особи
зареєстровано у Херсонському міському центрі зайнятості, із них 12 осіб у
попередні роки.
Станом на 01.07.2012р.
районною робочою групою з питань легалізації оплати
праці та зайнятості населення, повноти сплати внесків до соціальних фондів
проведено 13 нарад, на яких заслухано 34 керівників підприємств, установ,
організацій усіх форм власності з питань дотримання роботодавцями законодавства
про легалізацію робочих місць та оплати праці в обсягах, передбачених законодавством.
За ігнорування запрошення на нараду направлено 6 листів до Територіальної
державної інспекції праці у Херсонській області з проханням перевірити
підприємства: ТОВ „Єврофокс”, ТОВ „Торговий дім „Віза-ві”, ЗАТ „Югспецстрой”,
ТОВ „Мебельщик”, ОСББ «Корал», ТОВ «Фот-Сервіс», ЛТД, ПП «Визиръ», ПП
«Лідер-Плюс», ТОВ «Гранд, Ко.ЛТД», ПФ «Кредо», СПП «Гранд-Юг», ТОВ «Міжнародне
морське агентство-Херсон», ТОВ „РБУ-11”, ФОП Пуля О.О., ПФ „Проксітел”, щодо
забезпечення конституційного права працівників на працю, своєчасність та повноту
виплати заробітної плати, наповнення бюджету, Пенсійного та соціальних фондів.
Робота з цього
питання продовжується.
Заступник начальника управління праці
та соціального захисту населення,
завідувач відділу праці Комсомольської
районної у м. Херсоні ради Л.О.Соколова
Комментариев нет:
Отправить комментарий