ПРОЕКТ
Комсомольська
районна у м. Херсоні рада
Виконавчий комітет
РІШЕння
11 березня 2016 р. №
Про проведення атестації робочих місць
із
шкідливими і важкими умовами праці
на підприємствах
району у 2015 році
Заслухавши інформацію заступника
начальника управління праці та соціального захисту населення, завідувача
відділу праці Комсомольської районної у м. Херсоні ради Соколової Л. О. про проведення
атестації робочих місць із шкідливими і важкими умовами праці на підприємствах
району у 2015 році, виконком районної у місті ради відмічає, що на виконання
Закону України „Про охорону праці”, рішення ІІІ сесії Херсонської міської ради VІ
скликання від 28.12.2010 року № 23 „Про визначення обсягів і меж повноважень районних
у місті рад та їх виконавчих органів” у районі проводиться атестація робочих
місць із шкідливими і важкими умовами праці на підприємствах усіх форм власності.
Згідно графіка проведення
атестації робочих місць у 2015 році на 9 підприємствах треба було атестувати 49
робочих місць.
Станом на 01.01.2016 року
атестовано 43 робочих місця та додатково 7 робочих місць, у тому числі: 8 та
додатково 2 робочих місця на Херсонському державному заводі „Палада”; 7 та
додатково 2 робочих місця на ТОВ „Механічний завод”; 2 робочих місця на ПАТ
„Таврійська будівельна компанія”; 18 та додатково 3 робочих місця у
Херсонському обласному центрі профілактики та боротьби зі СНІДом; 2 робочих
місця на Міському комунальному підприємстві „Херсонтеплоенерго”; 3 робочих місця
на УВП „УТОС”; 3 робочих місця на ТОВ „ФПК „Корабел”.
Згідно листів: від 04.11.2015 р.
№ 05/354 на УВП „УТОС” атестацію 1 робочого місця не проведено у зв’язку з тим, що робоче місце
скорочено; від 23.12.2015 р. № 04/204 на
ПАТ „Южмормонтаж” атестацію 3 робочих місць не проведено у зв’язку з тим, що вони
не відносяться до шкідливих; від 03.02.2016 р. № 333 – 06 на Міському
комунальному підприємстві „Херсонтеплоенерго” не проведено атестацію 1 робочого
місця у зв’язку з тим, що воно є вакантним.
Проводиться атестація 1 робочого
місця на ПАТ „Будівельна компанія „Будмеханізація”.
За результатами інструментальних
досліджень, важкості і напруженості праці та зайнятості працівників у шкідливих
і важких умовах до Списку № 2 віднесено 7 робочих місць.
Представлені матеріали
атестації робочих місць підтверджують право працівників одержувати пільги та
компенсації за роботу у шкідливих і важких умовах праці: додаткові відпустки
отримують працівники, які працюють на 47 робочих місцях,
доплати – на 48 робочих місцях, молоко
– на 32 робочих місцях.
На підприємствах спеціальним
одягом забезпечено 1754 чол. (100 відсотків), спеціальним взуттям - 988 чол.
(100 відсотків), щитками – 98 чол. (100 відсотків), касками – 474 чол. (100
відсотків), респіраторами – 513 чол. (100 відсотків), діелектричними рукавицями
– 91 чол. (100 відсотків), молоком – 378 чол. (100 відсотків).
Протягом 12 місяців минулого року
на 9 підприємствах для поліпшення умов працюючих освоєно 92428,2 грн.
Спеціалісти відділу праці
управління праці та соціального захисту населення Комсомольської районної у м.
Херсоні ради у 2015 році перевірили 41 підприємство з питання проведення
атестації робочих місць із шкідливими і важкими умовами праці та надали 13
рекомендацій керівникам цих підприємств щодо поліпшення умов працюючих.
Враховуючи викладене вище, виконком районної у м. Херсоні ради
вирішив:
1. Інформацію заступника
начальника управління праці та соціального захисту населення, завідувача відділу праці Комсомольської районної у м.
Херсоні ради Соколової Л. О. прийняти до відома.
2. Відділу праці управління
праці та соціального захисту населення Комсомольської районної у м. Херсоні
ради (Соколова Л.О.) протягом 2016 року здійснювати контроль за своєчасним
виконанням графіка проведення атестації робочих місць із шкідливими і важкими
умовами праці.
3. Рекомендувати керівникам
підприємств :
3.1. ПАТ „Будівельна компанія
„Будмеханізація” завершити проведення атестації робочих місць із шкідливими і
важкими умовами праці та надати висновки щодо експертизи якості атестації
робочих місць до відділу праці управління праці та соціального захисту
населення Комсомольської районної у місті ради.
Протягом І кварталу 2016 року
4. Рішення виконкому районної у місті ради від 12.03.2015 року № 28
„Про проведення атестації робочих місць із шкідливими і важкими умовами праці
на підприємствах району у 2014 році” зняти з контролю.
5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника
голови районної у місті ради Назаренка Л.П. та начальника управління праці та соціального захисту населення Комсомольської районної у м.
Херсоні ради Погорєлову Н. Г.
Голова районної у місті
ради Н.Є.
Чорненька
Керуючий
справами виконкому В.О.Рижкова
Інформація
про проведення атестації робочих місць із
шкідливими і важкими умовами праці на підприємствах району у 2015 році
На виконання Закону України
“Про охорону праці”, рішення ІІІ сесії Херсонської міської ради VІ скликання
від 28.12.2010 року № 23 “Про визначення
обсягів і меж повноважень районних у місті рад та їх виконавчих органів” у
районі проводилася робота з атестації робочих місць із шкідливими і важкими
умовами праці на підприємствах усіх форм власності.
Згідно графіка проведення атестації робочих місць у
2015 році на 9 підприємствах треба було атестувати 49 робочих місць.
Станом на 01.01.2016 року атестовано 43 робочих місця
та додатково 7 робочих місць, у тому числі: 8 та додатково 2 робочих місця на
Херсонському державному заводі „Палада”; 7 та додатково 2 робочих місця на ТОВ
„Механічний завод”; 2 робочих місця на ПАТ „Таврійська будівельна компанія”; 18
та додатково 3 робочих місця у Херсонському обласному центрі профілактики та
боротьби зі СНІДом; 2 робочих місця на Міському комунальному підприємстві
„Херсонтеплоенерго”; 3 робочих місця на УВП „УТОС”; 3 робочих місця на ТОВ „ФПК
„Корабел”.
Згідно листів: від 04.11.2015 р. № 05/354 на УВП
„УТОС” атестацію 1 робочого місця не проведено у зв’язку з тим, що робоче місце
скорочено; від 23.12.2015 р. № 04/204 на
ПАТ „Южмормонтаж” атестацію 3 робочих місць не проведено у зв’язку з тим, що вони
не відносяться до шкідливих; від 03.02.2016 р. № 333 – 06 на Міському
комунальному підприємстві „Херсонтеплоенерго” не проведено атестацію 1 робочого
місця у зв’язку з тим, що воно є вакантним.
Проводиться атестація 1 робочого місця на ПАТ
„Будівельна компанія „Будмеханізація”.
На всіх підприємствах атестація проведена на
підставі постанови Кабінету Міністрів України
від 01.08.1992 року № 442 „Про порядок проведення атестації робочих
місць за умовами праці”, а також наказів керівників підприємств, виконана
згідно методичних рекомендацій Міністерства соціальної політики України і
Міністерства охорони здоров’я України від 01.08.1992 року № 41. Оцінка умов
праці проведена у відповідності з гігієнічною класифікацією праці та показників
небезпечності і шкідливості факторів виробничого середовища, важкості і напруженості
трудового процесу від 11.08.1986 року №
4137.
Карти-фотографії робочого часу підтверджують знаходження
працівників у шкідливих умовах повний
робочий день (80 % основного часу). За результатами інструментальних досліджень, важкості і напруженості праці та зайнятості
працівників у шкідливих та важких умовах до До Списку № 2 віднесено 7 робочих
місць, у тому числі: на Херсонському
державному заводі „Палада” – 3; ТОВ „Механічний завод” – 2; ПАТ „Таврійська
будівельна компанія”– 2.
Представлені матеріали атестації робочих місць
підтверджують право працівників одержувати пільги та компенсації за роботу у
шкідливих і важких умовах праці: додаткові відпустки отримують працівники, які
працюють на 47 робочих місцях, доплати – на 48 робочих місцях, молоко – на 32 робочих місцях.
Згідно наказу Міністерства охорони здоров’я України
від 31.03.1994 року № 45 працівники підприємств, які працюють у шкідливих і важких умовах, проходять
медичні огляди.
Згідно Закону України „Про внесення змін до Закону України „Про
охорону праці” на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, а також
роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами
працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг,
спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та
знешкоджувальні засоби, молоко.
На
підприємствах спеціальним одягом забезпечено 1754 чол. (100 відсотків),
спеціальним взуттям - 988 чол. (100 відсотків), щитками – 98 чол. (100
відсотків), касками – 474 чол. (100 відсотків), респіраторами – 513 чол. (100
відсотків), діелектричними рукавицями – 91 чол. (100 відсотків), молоком – 378
чол. (100 відсотків).
Протягом 12 місяців минулого року на 9 підприємствах
для поліпшення умов працюючих освоєно 92428,2 грн.
Крім того у трудових колективах ТОВ ФПК „Корабел”, ПАТ
„БК”„Будмеханізація”, Міському комунальному підприємстві „Херсонтеплоенерго”, ТОВ
„Механічний завод”, ПАТ „Таврійська будівельна компанія”, Херсонському
обласному центрі профілактики та боротьби зі СНІДом, Міському комунальному підприємстві
„Херсонтеплоенерго”, УВП „УТОС”, ПАТ „Южмормонтаж” та інших постійно проводяться цільові
обстеження підконтрольних підрозділів, бесіди з безпеки праці та виробничого
травматизму, навчання керівників і спеціалістів з охорони праці щодо надання першої
медичної допомоги від нещасних випадків, оформлено кабінети з охорони праці.
Спеціалісти відділу праці управління праці та
соціального захисту населення Комсомольської районної у м. Херсоні ради у 2015
році перевірили 41 підприємство з питання проведення атестації робочих місць із
шкідливими і важкими умовами праці та надали 13 рекомендацій керівникам цих
підприємств щодо поліпшення умов працюючих.
Заступник начальника управління праці
та соціального захисту населення,
завідувач відділу праці Комсомольської
районної у м. Херсоні ради Л.О. Соколова
Комментариев нет:
Отправить комментарий