Гаряча лінія:

"Гаряча лінія" :
1) робочі дні: 8.00-17.00 год. - тел. 22-32-73
17.00-8.00
год. - тел. 22-65-85
2) вихідні та святкові дні: тел. 22-65-85


Графік роботи:
понеділок-четвер: 8.00-17.00 год.
п’ятниця: 8.00-15.45 год.
обідня перерва: 12.15-13.00 год.

пятница, 19 декабря 2014 г.

Піклуємося про людей



Піклуємося про людей

       Здійснення оперативного контролю за своєчасною виплатою заробітної плати – одне з головних завдань роботи виконкому Комсомольської районної у місті Херсоні ради.
      З метою забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати спеціалісти відділу праці управління праці та соціального захисту населення постійно контролюють та щотижнево здійс­нюють моніторинг погашення заборгованості, проводять роботу з підприємствами - боржниками.
      Заборгованість із виплати заробітної плати у бюджетній сфері  відсутня.
      Згідно проведеного моніторингу у районі загальна сума невиплаченої заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях на 01 грудня 2014 року становила 6375,7 тис. грн.  
          Найбільша питома вага боргу із заробітної плати припадає на державні підприємства (78,3%).
          У структурі загальної суми заборгованості найбільша її частина – (86,2%) - припадає на економічно-активні підприємства, решта – на підприємства-банкрути (13,8%).
          Робота з керівниками підприємств, установ, організацій, на яких є заборгованість із заробітної плати, проводиться постійно. На 30 засіданнях районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та інших соціальних виплат протягом поточного року заслухано 50 керівників підприємств – боржників.
         У результаті проведеної роботи станом на 19.12.2014р погасили заборгованість із заробітної плати: ПрАТ ПМТЗ „Херсонресурси”, ТОВ Будівельна компанія "Равіс", Херсонський завод суднового обладнання та суднової арматури”, ПП „АНК”, КП „Дорожник”, ТОВ „Альфа - Транс”, ЧП „Флотсервіс”, ПП„Воробничо-комерційна фірма „Ерідан Плюс”, ТОВ „Южполіграфсервіс”, Управління капітального будівництва ХМР, КП „Херсонміськсвітло”.
Усі керівники підприємств, установ, організацій, на яких є заборгованість із заробітної плати, попереджені про персональну відповідальність згідно законодавства.
Робота з цього питання продовжується.


Заступник начальника управління праці
та соціального захисту населення,
завідувач відділу праці  Комсомольської
районної у м.Херсоні ради                                                                       Л.О. Соколова



Комментариев нет:

Отправить комментарий