Виконавчий комітет
РІШЕння
08 лютого 2013 року
№ ____
Про хід виконання
рішення
виконавчого комітету районної
у місті ради від
13.01.2012 року №1
„Про проект
Програми зайнятості
населення
Комсомольського
району м. Херсона на 2012-2014 роки”
у 2012
році
Заслухавши інформацію заступника начальника
управління праці та соціального захисту населення, завідувача відділу праці Комсомольської
районної у м.Херсоні ради Соколової Л.О.
про хід виконання рішення виконавчого комітету районної у місті ради від
13.01.2012 року №1 „ Про проект Програми зайнятості населення Комсомольського району м. Херсона на
2012-2014 роки” у 2012 році (далі - Програма)
виконком районної у місті ради відмічає, що протягом звітного періоду робота у районі була
спрямована на запобігання безробіття, його скорочення, сприяння зайнятості населення.
Із 39 пунктів заходів щодо
поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення, мінімізації впливу фінансово
- економічної кризи на стан ринку праці у районі виконано 36 пунктів, частково
виконано 2 пункти, не виконано 1 пункт.
За звітний період у Херсонському міському
центрі зайнятості всього перебувало на обліку 3363 особи. Центром зайнятості працевлаштовано
1274 незайнятих громадян, що становить 114,2 відсотки виконання річної Програми.
За
рахунок дотацій роботодавцям із Фонду загальнообов’язкового державного
соціального страхування на випадок безробіття працевлаштовано 104 безробітних.
Одержали
в установленому законом порядку одноразову допомогу по безробіттю для організації підприємницької
діяльності 28 безробітних.
Станом на 01.01.2013 року працевлаштовано 705 чол. молоді у віці до 35
років.
На заброньовані робочі місця працевлаштовано 3 безробітних, що складає 37,5
відсотків виконання річної Програми.
За
направленнями Херсонського міського центру зайнятості працевлаштовано 61 особу з фізичними вадами.
До громадських робіт
залучалися 395 безробітних, що складає 103,4 відсотки виконання річної Програми.
Спеціальні додаткові робочі місця для проведення оплачуваних громадських робіт
на підприємствах, в установах, організаціях не створювалися у зв’язку з тим, що
кошти з міського бюджету не виділялись.
Протягом
звітного періоду на основі аналізу попиту робочої сили у Херсонському міському центрі
зайнятості пройшли перенавчання 428 безробітних (108,1 відсоток виконання
річної Програми).
Профорієнтаційними
послугами скористалися 3006 осіб незайнятого населення (64,6 відсотків виконання
річної Програми).
Проводили
роботу з підвищення професійної
підготовки і перепідготовки працівників підприємства. Протягом 2012 року на 56
підприємствах пройшли професійну підготовку та перепідготовку 1339 чол., у тому
числі:
§
навчались
новим професіям 153 чол.;
§
навчались
суміжним професіям 61чол.;
§
отримали
розряди 211 чол.;
§
атестовано
874 чол.
На
26 підприємствах, розташованих на території району, пройшли виробничу практику 1446
студентів навчальних закладів міста.
Протягом звітного періоду у галузях економіки району
створено 2648 робочих місць (103,4 відсотки виконання річної Програми).
Враховуючи викладене вище,
виконком районної у м. Херсоні ради
ВИРІШИВ:
1. Інформацію заступника начальника управління
праці та соціального захисту населення, завідувача відділу праці Комсомольської
районної у м.Херсоні ради Соколової Л.О. «Про хід виконання рішення виконавчого
комітету районної у місті ради від 13.01.2012року №1 «Про проект Програми
зайнятості населення Комсомольського району м. Херсона на 2012- 2014 роки» у
2012 році прийняти до відома.
2. Відділу праці управління праці та соціального захисту населення
Комсомольської районної у м.Херсоні ради продовжити спільну роботу з
Херсонським міським центром зайнятості, з підприємствами, установами,
організаціями усіх форм власності щодо виконання заходів Програми.
Протягом
2013 року
3. Рекомендували керівникам підприємств, установ, організацій усіх форм
власності забезпечити виконання заходів Програми.
Протягом 2013 року
4. Визнати таким, що втратило
чинність, і зняти з контролю рішення виконкому районної у місті ради від
14.09.2012 року №132 «Про хід виконання рішення виконавчого комітету районної у
місті ради від 13.01.2012 року №1
„ Про проект Програми зайнятості
населення Комсомольського району м.
Херсона на 2012-2014 роки” у І півріччі 2012 року.
5. Контроль за виконанням даного рішення
покласти на заступника голови районної у місті ради Назаренка Л.П. та на
начальника управління праці та соціального захисту населення Комсомольської
районної у м.Херсоні ради Погорєлову Н.Г.
Голова районної у
місті ради Л. Я. Третяк
Керуючий справами
виконкому В.О.Рижкова
Інформація
Про
хід виконання рішення виконавчого комітету районної у місті ради від 13.01.2012
року №1 „Про проект Програми зайнятості населення Комсомольського району м. Херсона на
2012-2014 роки” у 2012 році
З метою реалізації завдань, визначених статтею
14 Закону України «Про зайнятість
населення», згідно статті 41 Закону України «Про місцеве самоврядування в
Україні», повноважень, делегованих рішенням ІІІ сесії Херсонської міської ради VІ скликання від 28.12. 2010 року № 23, рішенням
ХVІ (позачергової) сесії Комсомольської районної у м. Херсоні ради VІ скликання від 17.01.2012року №107 затверджено
Програму зайнятості населення Комсомольського району м. Херсона на 2012 – 2014 роки
(далі – Програма).
Спеціалісти відділу праці управління праці та соціального
захисту населення Комсомольської районної у місті ради та спеціалісти Херсонського
міського центру зайнятості протягом 2012 року постійно контролювали виконання
Програми. На звітну дату регулювання
ринку праці здійснювалося шляхом активних заходів сприяння зайнятості
населення: надання профконсультаційних та профорієнтаційних послуг, працевлаштування,
професійне навчання безробітних, організація громадських робіт, надання
одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності,
дотацій роботодавцям.
Із 39 пунктів заходів щодо поліпшення ситуації у сфері
зайнятості населення, мінімізації впливу фінансово - економічної кризи на стан
ринку праці у районі виконано 36 пунктів, частково виконано 2 пункти, не
виконано 1 пункт.
На протязі 2012 року у Херсонському міському центрі
зайнятості всього перебувало на обліку 3363 особи. Центром
зайнятості працевлаштовано 1274 незайнятих громадян, що становить 114,2 відсотки виконання річної Програми.
З
метою створення робочих місць для працевлаштування безробітних спеціалісти міського
центру зайнятості проводили серед роботодавців інформаційно-роз’яснювальну
роботу щодо порядку надання дотацій із Фонду загальнообов’язкового державного
соціального страхування на випадок
безробіття. На дотаційні робочі місця працевлаштовано 104 безробітних.
Постійно приділялася увага працевлаштуванню
молоді. За звітний період у міському центрі
зайнятості всього перебувало на обліку 1797осіб молоді у віці до 35 років. На кінець звітного періоду працевлаштовано
705 осіб.
Рішенням виконавчого комітету районної у
місті ради від 09.12.2011року
№ 176 „Про
бронювання робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях
Комсомольського району м. Херсона для окремих категорій громадян, які
потребують соціального захисту на 2012 рік” підприємствам встановлено броню для працевлаштування
8 безробітних. Бронювання робочих місць здійснено на основі поглибленого
аналізу реальних можливостей підприємств. Завдання по броні було погоджено з
роботодавцями по загальній кількості, категоріям та терміну направлення для
працевлаштування зазначеної категорії безробітних. Рішенням виконавчого
комітету районної у місті ради від 14.12.2012року № 179 «Про зняття броні на
одне робоче місце на ПП „Мікро провід” було знято броню у кількості одного
робочого місця на ПП „Мікро провід” (категорія - молодь, яка звільнилася зі
строкової військової або альтернативної служби і якій надається перше робоче
місце). Протягом року на заброньовані
робочі місця працевлаштовано 3 особи, або 37,5 % виконання річної
Програми, в тому числі:
- особи, які закінчили або припинили навчання у ПТУ, ВНЗ- 1;
- особи, які звільнились із
строкової або альтернативної служби -1;
- особи перед пенсійного віку -1.
Згідно
чинного законодавства Херсонський міський центр зайнятості надавав статус безробітних
особам з фізичними вадами, які зверталися за сприянням у працевлаштуванні. Крім
цього, вони одержували інші соціальні послуги :
-
пошук
підходящої роботи, у т.ч. засобами Інтернет – порталу Державної служби зайнятості;
- інформацію про спеціальні робочі
місця, що враховують певні функціональні особливості працівника;
- допомогу у визначенні напрямку
професійної діяльності відповідно до потреб ринку праці, здібностей, інтересів
та рекомендацій МСЕК;
- консультації з питань чинного
законодавства щодо соціального захисту інвалідів, у т.ч. забезпечення
гарантій професійної та трудової
реабілітації.
За
направленням Херсонського міського центру зайнятості протягом минулого року працевлаштовано 61 особу
з фізичними вадами.
Проводили
роботу з інвалідами підприємства, установи, організації. За 12 місяців 2012
року на 19 підприємствах, в установах та організаціях працевлаштовано 51 особу.
Всього на підприємствах, в установах та організаціях працює 522 особи з
фізичними вадами.
Фахівці міського центру зайнятості надавали безробітним
профорієнтаційні послуги. Профорієнтаційними послугами скористалися 3006 осіб
незайнятого населення, що становить (64,6 відсотків виконання річної Програми).
Протягом звітного періоду на основі аналізу
попиту робочої сили у міському центрі зайнятості пройшли перенавчання 428
безробітних (108,1 відсотки виконання річної Програми).
Роботу з підвищення професійної підготовки і
перепідготовки працівників проводили 56 підприємств, установ та
організації усіх форм власності. За звітний період всього
пройшли професійну підготовку та перепідготовку 1339 чол.; у тому числі:
- навчались новим професіям 153 чол.;
-
навчались
суміжним професіям 61 чол.;
-
отримали
розряди 211чол.;
-
атестовано
874 чол.
Серед
них працівники: Херсонського державного заводу „Палада”, ПАТ „Херсонський
суднобудівний завод”, ПАТ „Таврійська будівельна компанія”, Херсонської міської
стоматологічної поліклініки, комунального закладу „Херсонська міська клінічна лікарня
ім. А і О. Тропіних”, державного закладу „Херсонська обласна санітарно епідеміологічна станція”, Херсонської
обласної клінічної стоматологічної поліклініки, ВАТ „Херсонський завод
карданних валів”, Державного вищого навчального закладу „Херсонський державний
аграрний університет”, ТОВ „Механічний завод”, ДП
Херсонський науково- виробничий центр стандартизації, метрології та
сертифікації, ПрАТ „Херсонський нафтопереробний завод”, ПАТ „ДП „Ера”, ПАТ
АЗ „Сада”, та ін.
На підприємствах, установах, організаціях усіх
форм власності 1446 студентів навчальних закладів міста пройшли виробничу
практику, серед них на: ПАТ „Херсонський суднобудівний завод” - 395 чол., ПрАТ „Херсонський нафтопереробний завод”- 43 чол., Херсонському державному заводі “Палада”- 174 чол.,
комунальному закладі „Херсонська міська
клінічна лікарня ім. А і О. Тропіних” -67 чол.,
Херсонській обласній клінічній стоматологічній
поліклініці – 2чол., Херсонській міській дитячій стоматологічній поліклініці-14
чол., ПАТ „Таврійська
будівельна компанія”- 21 чол., УВП УТОС – 44 чол., ВАТ „Херсонський завод карданних валів” - 100 чол., Державнону вищому навчальному закладі „Херсонський
державний аграрний університет” – 524 чол., ДП Херсонський науково-
виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації– 9 чол., ТОВ „Механічний завод -
10чол., та ін.
Проводили профорієнтаційну роботу з
учнями загальноосвітніх навчальних закладів І-ІІІ ступенів, ліцею, гімназії № 3
вчителі та керівники цих закладів, Управління освіти Херсонської міської ради.
За
потребою спеціалісти Херсонського міського центру зайнятості надавали
безоплатні консультації та правову допомогу роботодавцям.
Згідно
інформації Херсонського міського центру зайнятості у 2012 році в галузях економіки
району створено 2648 робочих місць, що
становить 103,4 відсотки виконання річної Програми.
У тому числі створено за видами
економічної діяльності:
|
обробна промисловість
|
195
|
|
будівництво
|
120
|
|
торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого
вжитку
|
1233
|
|
діяльність готелів та ресторанів
|
158
|
|
діяльність транспорту та зв’язку
|
148
|
|
операції з нерухомим майном, оренда, надання послуг підприємствам
|
175
|
|
надання комунальних та індивідуальних послуг, діяльність у сфері культури та
спорту
|
140
|
|
державне управління
|
241
|
|
охорона здоров’я та надання соціальної допомоги
|
37
|
|
виробництво електроенергії, газу та води
|
32
|
|
сільське господарство, мисливство та лісове господарство
|
62
|
|
рибальство,
рибництво
|
2
|
|
освіта
|
87
|
|
добувна
промисловість
|
3
|
|
фінансова
діяльність
|
15
|
Одержали
в установленому законом порядку одноразову допомогу по безробіттю для
організації підприємницької діяльності 28 безробітних.
Для забезпечення тимчасової зайнятості населення
укладено 46 договорів із керівниками підприємств, установ та організацій,
розташованих на території міста, на проведення громадських робіт. У громадських
роботах взяли участь 395 безробітних, що складає 103,4 відсотки виконання
річної Програми. Спеціальні додаткові робочі місця для проведення оплачуваних
громадських робіт за рахунок коштів з
міського бюджету на підприємствах, в установах, організаціях не створювалися у
зв’язку з тим, що кошти з міського бюджету не виділялись.
Спеціалісти відділу праці
постійно контролювали виконання прийнятих підприємствами, установами,
організаціями усіх форм власності колективних договорів. Станом на 01.01.2013року діють 175 колективних
договорів, з них у 2012 році
зареєстрували колективний договір 40
підприємств, 17 підприємств внесли зміни та доповнення у колективний договір.
Під час реєстрації колективних договорів посилено контроль щодо питань оплати
праці, зайнятості населення, охорони праці, забезпечення соціальними пільгами
працюючих.
Підприємствам, установам,
організаціям надається методична допомога з питань організації переговорного
процесу та укладання колективного договору.
З метою посилення контролю за
додержанням роботодавцями законодавства про оплату праці в районі протягом
минулого року постійно проводилася робота щодо ліквідації заборгованості із заробітної
плати і забезпечення конституційного права працівників на своєчасність
одержання винагороди за виконану ними роботу. На засіданні виконкому районної у
місті ради 13.04.2012р. розглянуто питання «Про погашення заборгованості із
заробітної плати в районі у 2011 році та станом на 01.03.2012 року». Прийнято
рішення № 53, згідно якого рекомендовано керівникам підприємств - боржників
погасити заборгованість із заробітної плати згідно наданих графіків.
Робота
з керівниками підприємств – боржників проводилася постійно. Щотижня здійснювався
моніторинг виплати заборгованості із заробітної плати.
За звітний період районною тимчасовою комісією з
питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі - районна комісія) проведено
12 засідань, на яких заслухано 31 керівника підприємств, де є заборгованість із
заробітної плати.
За борги із
заробітної плати та ігнорування районної комісії до районної прокуратури
направлено 4 листи з проханням прийняти міри прокурорського реагування до
керівників підприємств-боржників. До територіальної державної інспекції з
питань праці у Херсонській області направлено 2 листи з проханням перевірити підприємства
щодо забезпечення конституційного права працівників на працю, своєчасність та
повноту виплати заробітної плати, наповнення бюджету, пенсійного та соціальних
фондів.
Рішенням районної комісії направлено лист керівникам всіх підприємств,
установ, організацій району щодо виплати мінімальної заробітної плати згідно законодавчо
встановленого розміру та 20 листів керівникам підприємств- боржників щодо погашення
заборгованості із заробітної плати.
Робота районної тимчасової комісії з питань
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій,
стипендій та інших соціальних виплат щомісяця висвітлювалася у засобах масової інформації, у
газеті міської ради «Херсонський вісник».
Усі
керівники підприємств, установ організацій, на яких є борги із заробітної плати,
попереджені про персональну відповідальність згідно законодавства.
З метою виконання розпоряджень голови
Херсонської обласної державної адміністрації від 29.03.2010року №300 „Про план
заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення
області" та міського голови від 03.12.2010року №938-р „Про міську
координаційну раду з питань виявлення причин безприбуткової діяльності та прихованої
зайнятості суб'єктів підприємництва", рішення виконавчого комітету Херсонської міської ради від
24.06.2011року №341 з даного питання районною робочою групою з питань
легалізації оплати праці та зайнятості населення, повноти сплати внесків до
соціальних фондів станом на 01.01.2013року:
-
проведено 88 рейдів;
-
обстежено 809 підприємств;
-
на 154 із них виявлено 191 особу, які не оформлені згідно чинного
законодавства;
-
81 особу
зареєстровано у Херсонському міському центрі зайнятості, із них 13 осіб у
попередні роки.
Повторно
перевірено 57 суб’єктів підприємницької діяльності.
Районна робоча група з питань легалізації оплати праці та
зайнятості населення, повноти сплати внесків до соціальних фондів проводила
наради з керівниками підприємств,
установ, організацій усіх форм власності з питань дотримання роботодавцями
законодавства про легалізацію робочих місць та оплати праці в обсягах,
передбачених законодавством. Станом на 01.01.2013року
проведено 24 наради, на яких заслухано 55 керівників. Направлено 20
листів до Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській
області з проханням перевірити підприємства щодо забезпечення конституційного
права працівників на працю, своєчасність та повноту виплати заробітної плати,
наповнення бюджету, пенсійного та соціальних фондів. Направлено лист-нагадування до Територіальної державної
інспекції з питань праці у Херсонській області з проханням надати інформацію
щодо перевірених підприємств. До
районної прокуратури направлено 3 листи з проханням прийняти міри
прокурорського реагування до керівників підприємств ЗАТ НВО „Синта”, ТОВ „Верфь
Лагуна Роял” та ТОВ „БМУ-617”.
Заступник начальника управління праці
та соціального захисту населення,
завідувач відділу праці
Комсомольської
районної у м. Херсоні
ради Л.О.Соколова
Комментариев нет:
Отправить комментарий