ПРОЕКТ
Комсомольська
районна у м. Херсоні рада
Виконавчий комітет
РІШЕння
15 березня 2013р. № ________
Про
погашення заборгованості із заробітної плати в районі
у
2012 році
Заслухавши інформацію
заступника начальника управління праці та соціального захисту населення,
завідувача відділу праці Комсомольської районної у м.Херсоні ради Соколової
Л.О. про погашення заборгованості із заробітної плати у 2012 році виконком
районної у місті ради відмічає, що у районі проводилася робота щодо виконання
завдань, визначених дорученням Президента України від 29 червня 2010р. №
1-1/1378 стосовно забезпечення виконання законодавства у сфері оплати праці та
встановлення дієвого контролю за станом погашення заборгованості із виплати
заробітної плати.
У 2012 році повністю погасили борги 10
підприємств, серед них: ТОВ Шкіряний завод „Платан ЛТД”, ТОВ „БМУ-617”, ПрАТ
„4-й експедиційний загін підводних та гідротехнічних робіт”, ДП
„Херсонавтотранссервіс”, КП „Херсонміськсвітло”, ПАТ „Таврійська будівельна
компанія”, ТОВ „Гілея-Судосервіс”, ТОВ „Гілея-Механосервіс”, Відокремлений
підрозділ „БУ №453 ТДВ „Чорноморгідробуд” в м.Херсоні”, ХССРЗ ім.Комінтерну –
філія ПАТ СК „Укррічфлот”.
Заборгованість
із заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях сільського
господарства та бюджетної сфери відсутня.
Разом з тим станом на 01.01.2013р. згідно
даних 8 підприємств, установ, організацій загальний борг із заробітної плати
становив 4 млн. 670 тис. 600 грн., у тому числі:
- 5 економічно-активних підприємств-боржників - 3967,1 тис.грн., що становить 84,9 відсотків
загальної суми боргу по району;
- 3 підприємств-банкрутів – 703,5 тис.грн.
У порівнянні з початком 2012 року загальна
сума заборгованості збільшилася на 945,8 тис. грн. (25,4%).
Протягом 12 місяців звітного періоду збільшили
заборгованість із заробітної плати на 1661,0 тис.грн. (266,7%) підприємства промисловості,
на 38,5 тис.грн. (100%) підприємства торгівлі та на 8,6 тис.грн. (0,5%)
підприємства, що надають колективні, громадські та особисті послуги.
Разом з тим зменшили борги із
заробітної плати на 551,4 тис.грн. (-52,6%) будівельні підприємства та на
210,9 тис.грн. (-51,7%) транспортні підприємства.
Протягом
звітного періоду з’явилася заборгованість із заробітної плати станом на
01.05.2012р. на КП „Дніпровський-ХБК” у сумі 470,3 тис.грн. (станом на
01.01.2013р. борг складає 225,2 тис.грн.), на 01.04.2013р. - на ПрАТ ПМТЗ
„Херсонресурси” (станом на 01.01.2013р. борг складає 38,5 тис.грн.). Залишилися
незмінними борги на підприємствах – банкрутах ТОВ „Будівельна компанія „Равіс”
(497,3 тис.грн.) та ТОВ „Херсонкабельторг” (8,9 тис.грн.).
На кінець
року у 15 разів зросли борги на ПАТ „Херсонський завод карданних валів” (1578,7
тис.грн.) та з’явився борг на Херсонському державному заводі „Палада” (696,3 тис.грн.).
У
2012 році районною тимчасовою
комісією з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат проведено:
- 12 засідань, на яких заслухано 31 керівника підприємств-боржників
району та згідно її рішення направлено 4 листи до районної прокуратури з
проханням прийняти міри прокурорського реагування до керівників
підприємств-боржників із виплати заробітної плати і 2 листи до Територіальної
державної інспекції з питань праці у Херсонській області з проханням перевірити
підприємства щодо забезпечення конституційного права працівників на працю,
своєчасність та повноту виплати заробітної плати, наповнення бюджету,
пенсійного та соціальних фондів;
- 24 наради, на
яких заслухано 55 керівників підприємств, установ, організацій усіх форм
власності з питань дотримання роботодавцями законодавства про легалізацію
робочих місць та оплати праці в обсягах, передбачених законодавством та направлено
20 листів до Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській
області з проханням перевірити підприємства щодо забезпечення конституційного
права працівників на працю, своєчасність та повноту виплати заробітної плати,
наповнення бюджету, пенсійного та соціальних фондів, до районної прокуратури направлено 3 листи з проханням прийняти міри прокурорського
реагування до керівників підприємств.
Робота районної тимчасової комісії з питань
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій,
стипендій та інших соціальних виплат протягом 2012 року щомісяця висвітлювалася у засобах масової інформації, у
газеті міської ради «Херсонський вісник».
Враховуючи
викладене вище, виконком районної у місті ради
вирішив:
1. Інформацію заступника начальника
управління праці та соціального захисту населення, завідувача відділу праці
Комсомольської районної у м.Херсоні ради Соколової Л.О. прийняти до відома.
2. Районній тимчасовій
комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат:
2.1. Продовжити співпрацю з Комсомольським відділом державної виконавчої
служби Херсонського міського управління юстиції, прокуратурою Комсомольського
району м.Херсона, Територіальною державною інспекцією з питань праці у
Херсонській області, Управлінням Пенсійного фонду України у м.Херсоні щодо
погашення заборгованості із заробітної плати.
Протягом 2013 року
2.2. Проводити наради з керівниками
підприємств, установ, організацій щодо забезпечення виконання законодавства у
сфері оплати праці.
Протягом
2013 року
2.3. Інформацію про проведену роботу щомісячно висвітлювати у
засобах масової інформації.
Протягом 2013 року
3. Відділу праці управління праці та соціального захисту населення Комсомольської
районної у місті ради:
3.1. Рекомендувати керівникам підприємств, установ, організацій усіх форм
власності при підготовці проектів колективних договорів передбачати в них
норму, у разі виникнення заборгованості із заробітної плати, про компенсацію
роботодавцем за порушення строків виплати заробітної плати та обов’язкове
інформування працівників про причини виникнення заборгованості із заробітної
плати і заходи, що плануються вжити для її погашення.
Протягом 2013 року
3.2. Здійснювати щотижневий моніторинг погашення заборгованості із виплати заробітної
плати у районі.
Протягом 2013 року
4.Рекомендувати
керівникам ДП ЦКБ „Ізумруд” (Філатов Ю.В.), ПрАТ „Дельта-Сервіс” (Єгупов В.В.),
ПАТ „Херсонський завод карданних валів” (Черепаха Г.М.), Херсонського
державного заводу „Палада” (Єрмаков Д.В.), ПрАТ ПМТЗ „Херсонресурси” (Лучко
Д.В.) погасити заборгованість із заробітної плати згідно наданих графіків.
Протягом 2013 року
5. Рішення
виконавчого комітету районної у місті ради від 13.04.2012 року №53 „Про
погашення заборгованості із заробітної плати в районі у 2011 році та станом на
01.03.2012 року” зняти з контролю.
6. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника голови районної у місті ради Назаренка Л.П. та начальника управління праці та соціального захисту населення Комсомольської районної у м.Херсоні ради Погорєлову Н.Г.
Голова районної у місті ради Л. Я. Третяк
Керуючий
справами виконкому В.О.Рижкова
Інформація про
погашення заборгованості
із заробітної плати в районі у 2012 році
З метою розв’язання гострих соціально - економічних проблем, на
виконання завдань, визначених дорученням Президента України від 29 червня
2010р. № 1-1/1378 стосовно забезпечення виконання законодавства у сфері оплати
праці та встановлення дієвого контролю за станом погашення заборгованості із
виплати заробітної плати, а також
забезпечення конституційного права працівників на працю, своєчасність та повноту
виплати заробітної плати районна тимчасова комісія з питань погашення
заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій
та інших соціальних виплат (далі – районна комісія) та спеціалісти відділу
праці управління праці та соціального захисту населення Комсомольської районної
у м.Херсоні ради протягом звітного періоду постійно контролювали погашення
заборгованості із заробітної плати.
У 2012 році погасили борги 10 підприємств, установ та організацій району, а саме: ТОВ Шкіряний
завод „Платан ЛТД”, ТОВ „БМУ-617”, ПрАТ „4-й експедиційний загін підводних та
гідротехнічних робіт”, ДП „Херсонавтотранссервіс”, КП „Херсонміськсвітло”, ПАТ
„Таврійська будівельна компанія”, ТОВ „Гілея-Судосервіс”, ТОВ
„Гілея-Механосервіс”, Відокремлений підрозділ „БУ №453 ТДВ „Чорноморгідробуд” в
м.Херсоні”, ХССРЗ ім.Комінтерну – філія ПАТ СК „Укррічфлот”.
Заборгованість із
заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях сільського
господарства та бюджетної сфери відсутня.
Разом з тим станом на 01.01.2013р. згідно
даних 8 підприємств, установ, організацій загальний борг із заробітної плати
становив 4 млн. 670 тис. 600 грн.
У порівнянні з початком 2012 року загальна
сума заборгованості збільшилася на 945,8 тис. грн. (25,4%).
Протягом 12 місяців звітного періоду збільшили
заборгованість із заробітної плати на 1661,0 тис.грн. (266,7%) підприємства
промисловості, на 38,5 тис.грн. (100%) підприємства торгівлі та на 8,6 тис.грн.
(0,5%) підприємства, що надають колективні, громадські та особисті послуги.
Разом з тим зменшили борги із заробітної плати
на 551,4 тис.грн. (-52,6%) будівельні підприємства та на 210,9 тис.грн.
(-51,7%) транспортні підприємства.
Сума заборгованості працівникам 5
економічно-активних підприємств-боржників складала 3967,1 тис.грн., що становило
84,9 відсотків загальної суми боргу по району.
Протягом звітного періоду з’явилася заборгованість
із заробітної плати станом на 01.05.2012р. на КП „Дніпровський-ХБК” у сумі
470,3 тис.грн. (станом на 01.01.2013р. борг складає 225,2 тис.грн.), на
01.04.2013р. - на ПрАТ ПМТЗ „Херсонресурси” (станом на 01.01.2013р. борг
складає 38,5 тис.грн.). Залишилися незмінними борги на підприємствах –
банкрутах ТОВ „Будівельна компанія „Равіс” (497,3 тис.грн.) та ТОВ
„Херсонкабельторг” (8,9 тис.грн.).
На кінець року у 15 разів зросли борги на ПАТ
„Херсонський завод карданних валів” (1578,7 тис.грн.) та з’явився борг на
Херсонському державному заводі „Палада” (696,3 тис.грн.).
Згідно рішення ХХІІ сесії Херсонської міської
ради VI скликання від 30.11.2012 року №866 КП „Дніпровський-ХБК” припинить свою
діяльність шляхом ліквідації. Для цього створено комісію з ліквідації,
затверджено її склад. На даний час податкові борги усіх рівнів (кредиторська та
дебіторська заборгованість) залишаються на підприємстві, що ліквідується. На
розрахункові рахунки підприємства накладено арешт виконавчими службами
Комсомольського та Суворовського районів міста, які відповідно до судових
рішень здійснюють погашення існуючої заборгованості.
На засіданні виконкому районної у місті ради 13.04.2012р. розглянуто
питання «Про погашення заборгованості із заробітної плати в районі у 2011 році
та станом на 01.03.2012 року». Прийнято рішення № 53, згідно якого
рекомендовано керівникам підприємств - боржників погасити заборгованість із заробітної
плати згідно наданих графіків.
Причини невиплати заробітної плати розглядалися також на засіданнях
районної комісії. За звітний період
проведено 12 засідань районної комісії, на яких заслухано 31 керівника
підприємств-боржників.
Згідно рішення районної комісії направлено:
- листи
керівникам підприємств, установ, організацій щодо виплати мінімальної
заробітної плати згідно законодавчо встановленого розміру та про надання
графіків погашення заборгованості із заробітної плати;
- лист від
08.02.2012р. №11-20-24 генеральному директору ПАТ „Таврійська будівельна компанія”
щодо погашення заборгованості із заробітної плати на підприємстві;
- 7 листів
(від 01.03.2012р. №11-35-24, від 09.04.2012р. №11-66-24, від 24.04.2012р.
№11-88-24, від 30.03.2012р. №11-57-24, від 11.07.2012р. №11-151-24, від
04.10.2012р. №11-200-24 та від 30.11.2012р. №11-240-24) генеральному
директору ПАТ "Херсонський завод карданних валів" щодо надання
графіків погашення заборгованості із заробітної плати на підприємстві, щодо
надання інформації про стан виплати заборгованості із заробітної плати на
підприємстві, щодо запрошення на засідання виконкому
районної у місті ради 13.04.2012р. та щодо вирішення питання погашення
заборгованості на підприємстві;
- 3 листи (від
01.03.2012р. №11-36-24, від 30.03.2012р., №11-56-24 та від 04.10.2012р.
№11-196-24) фінансовому директору ПрАТ "Дельта-Сервіс" щодо надання
графіка погашення заборгованості із заробітної плати на підприємстві та щодо запрошення на засідання виконкому районної у місті ради
13.04.2012р.;
- лист (від 19.03.2012р. №11-44-24) голові правління ОСЖБ
„Метеор” щодо виплати мінімальної заробітної плати згідно законодавства;
- 2 листи (від
30.03.2012р. №11-58-24, від 04.10.2012 №11-197-24) виконуючому обов’язки
директора ДП ЦКБ „Ізумруд” щодо запрошення на засідання виконкому районної у
місті ради 13.04.2012р., надання
графіка погашення заборгованості із заробітної плати на підприємстві;
- лист (від
15.08.2012р. №11-174-24) директору КП „Дніпровський” Сазонову Д.Є. щодо погашення
заборгованості із заробітної плати на КП „Дніпровський-ХБК”.
- лист (від
04.10.2012р. №11-199-24) директору ПрАТ ПМТЗ „Херсонресурси” щодо надання
графіка погашення заборгованості із заробітної плати на підприємстві;
- лист (від
04.10.2012р. №11-198-24) виконуючому обов’язки директора ДП
„Херсонавтотранссервіс” щодо надання графіка погашення заборгованості із заробітної
плати на підприємстві;
- листи
начальнику Головного управління статистики в Херсонській області від
21.08.2012р. № 8-179-24 та в.о. директора відділу державної реєстрації
виконавчого комітету Херсонської міської ради від 21.08.2012р. № 8-47-27 щодо
визначення юридичної адреси КП „Дніпровський-ХБК”;
- лист Херсонському міському голові
щодо погашення заборгованості із заробітної плати на КП „Дніпровський-ХБК”;
- 2 листи до Територіальної державної інспекції з питань
праці у Херсонській області з проханням перевірити ПАТ „Херсонський завод
карданних валів” та ДП „Херсонавтотранссервіс” щодо забезпечення
конституційного права працівників на працю, своєчасність та повноту виплати
заробітної плати, наповнення бюджету, пенсійного та соціальних фондів;
-
лист-нагадування до Територіальної
державної інспекції з питань праці у Херсонській області з проханням надати
інформацію щодо перевірених підприємств;
- 4 листи до районної прокуратури
з проханням прийняти міри прокурорського реагування до керівників
підприємств-боржників із виплати заробітної плати, серед них: ТОВ
"БМУ-617", ПАТ "Херсонський завод карданних валів" – 2
листи та ПрАТ ПМТЗ „Херсонресурси”.
Всього станом на 01.01.2013р.
проведено 24 наради, на яких заслухано 55
керівників підприємств, установ, організацій усіх форм власності з
питань дотримання роботодавцями законодавства про легалізацію робочих місць та
оплати праці в обсягах, передбачених законодавством, та направлено 20 листів до
Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області з
проханням перевірити підприємства щодо забезпечення конституційного права
працівників на працю, своєчасність та повноту виплати заробітної плати,
наповнення бюджету, пенсійного та соціальних фондів, до районної прокуратури направлено 3 листи з проханням прийняти міри прокурорського
реагування до керівників підприємств.
З метою погашення заборгованості
із заробітної плати спеціалісти відділу праці управління праці та соціального
захисту населення районної у місті ради протягом 12 місяців 2012 року щотижня
здійснювали моніторинг погашення заборгованості із заробітної плати. За
результатами моніторингу щомісячно проводили аналіз виконання підприємствами –
боржниками графіків погашення боргів.
Робота районної тимчасової комісії з питань
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій,
стипендій та інших соціальних виплат протягом 2012 року щомісяця висвітлювалася у засобах масової інформації, у
газеті міської ради «Херсонський вісник».
Робота
з цього питання продовжується.
Заступник начальника управління праці
та соціального захисту населення,
завідувач відділу праці Комсомольської
районної у м.Херсоні ради Л.О.Соколова
Комментариев нет:
Отправить комментарий