Шановні підприємці, зверніть увагу!

Шановні підприємці, зверніть увагу!

З набранням чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ (далі - Закон), тобто з 1 січня 2004 року, змінився порядок визначення стажу, розмір якого має важливе значення для нарахування пенсії.

Згідно зі ст. 24 Закону, страховий стаж - це період (термін), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески. При цьому слід мати на увазі, що розмір страхового стажу напряму залежить від розміру сплачених внесків.

Нагадуємо, що мінімальний страховий внесок - це добуток законодавчо встановленої суми мінімальної заробітної плати на тариф страхових внесків до Пенсійного фонду за відповідний період. Оскільки розмір мінімальної заробітної плати постійно збільшується, змінюється і розмір мінімального страхового внеску.

Кожна людина має право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років. Це стосується й фізичних осіб-підприємців. Хоча порядок її нарахування дещо відрізняється від розрахунку пенсій найманим працівникам.

Підприємцям слід пам’ятати, якщо сплачені після 01.01.2004 р. страхові внески за місяць у них менші за мінімальний страховий внесок, то страховий стаж обчислюється не в повному обсязі (відпрацьований місяць - місяць страхового стажу), а пропорційно до сплаченого внеску.

В період з 2004 по 2010 рр. відповідно до законодавства підприємці, що обрали спрощену систему оподаткування, щомісячно сплачували встановлену ставку податку. Пенсійний фонд України отримував кошти, що надходять від розмежування сплаченого податку: 42% - від єдиного податку, 10% - від фіксованого. А це значно менше, ніж необхідно для зарахування страхового стажу.

Для переконливості наведемо приклад: скільки днів зарахується до страхового стажу при відрахуванні коштів до Пенсійного фонду зі сплаченого податку у сумі 100,00 грн. фізичними особами - платниками за спрощеною системою у різні періоди.

Період	Сума сплаченого податку, грн.	Відрахування до Пенсійного фонду(42%), грн.	Сума мінімального страхового внеску	Кількість днів страхового стажу
Січень 2004	100,0	42,00	65,60	19
Січень 2005	100,0	42,00	83,84	15
Січень 2006	100,0	42,00	111,30	11
Січень 2007	100,0	42,00	132,80	9
Січень 2008	100,0	42,00	170,98	7
Січень 2009	100,0	42,00	200,86	6
Січень 2010	100,0	42,00	288,51	4

І все частіше звертаються до управління підприємці з питанням: “Що робити?”

Законом передбачено право підприємців здійснити доплату до мінімального страхового внеску та забезпечити собі повний місяць страхового стажу.

Слід пам’ятати, що основними даними для розрахунку пенсії, починаючи з 1 липня 2000 року, є відомості, які накопичені в системі персоніфікованого обліку. Це стосується і фізичних осіб-підприємців. Оскільки, навіть при відрахуванні внесків до Пенсійного фонду із сум податку та здійсненні доплати, стаж буде врахований (пропорційно сплаченим внескам) тільки після надання необхідних відомостей до системи персоніфікованого обліку.

Отже, з 1 січня 2004 року стаж у повному обсязі може бути врахований, якщо підприємець зробить доплату до мінімального страхового внеску та надасть відомості про себе, як застраховану особу, до управління Пенсійного фонду за місцем своєї реєстрації.

Довідка по сумах доплати за телефонами 23-70-65, 23-70-50.

Начальник відділу платежів до пенсійної системи

управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні

Ніна Миколаївна Якубовська