РАЙОННА ПРОГРАМА ПОЛІПШЕННЯ ЖИТТЄЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, РЕАБІЛІТАЦІЇ, СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ЛЮДЕЙ ПОХИЛОГО ВІКУ, ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ ТА ПРАЦІ, ІНВАЛІДІВ НА 2011 – 2015 РОКИ

                                                                                                                                   Затверджено

                                                                                                                                рішенням VІІ сесії районної

                                                                                                                               у місті ради VI скликання

                                                                                                                               від 6 квітня 2011 № 47

РАЙОННА ПРОГРАМА

ПОЛІПШЕННЯ  ЖИТТЄЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, РЕАБІЛІТАЦІЇ,

СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ЛЮДЕЙ ПОХИЛОГО ВІКУ, ВЕТЕРАНІВ

ВІЙНИ ТА  ПРАЦІ, ІНВАЛІДІВ НА 2011 – 2015 РОКИ

1.     Основна мета програми  - поліпшення життєзабезпечення , реабілітації, соціального захисту людей похилого віку, ветеранів війни та праці, інвалідів.

2.     Дотримання норм чинного законодавства щодо забезпечення сприятливих умов життя зазначеної категорії громадян.

3.    Соціально – побутове обслуговування ветеранів та соціальна адаптація  осіб з інвалідністю.

4.     

№ з\п	Зміст заходів	Виконавець	Термін виконання	Джерела фінансування
I.Поліпшення соціально – побутових умов
1.	Забезпечувати належні умови праці первинним ветеранським організаціям.	Керівники підприємств, виконком районної у місті ради	2011 –2015 роки	місцевий бюджет
2.	Надавати фінансову підтримку Комсомольської організації ветеранів , які не є осередком Всеукраїнської громадської організації	виконком районної у місті ради	2011 – 2015 роки	місцевий бюджет
3.	Проводити обстеження матеріально – побутових умов людей похилого віку, ветеранів та інвалідів та надавати консультаційно –роз’яснювальну допомогу з питань соціального захисту.	управління праці та соціального захисту населення, лікувально – профілактичні заклади району, відділення Фонду соціального захисту інвалідів, районна рада ветеранів	постійно	місцевий бюджет
4.	Забезпечувати обслуговування людей похилого віку, ветеранів війни та праці, інвалідів, які цього потребують, соціальними працівниками та розширити перелік послуг, що їм надаються.	територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), товариство Червоного Хреста	протягом року	державний бюджет, місцевий бюджет
5.	Проводити роботу щодо розвитку волонтерського руху з метою поліпшення обслуговування одиноких ветеранів та осіб з обмеженими фізичними можливостями.	районна рада ветеранів, товариство Червоного Хреста	постійно
6.	Продовжити роботу із формування Єдиного державного реєстру пільгових категорій громадян   та здійснювати заміну пільг  адресною грошовою допомогою на покриття витрат для придбання твердого палива і скрапленого газу.	управління праці та соціального захисту населення	постійно
7.	Проводити обстеження житлово – побутових умов проживання ветеранів та інвалідів з метою надання одноразової матеріальної допомоги.	управління праці та соціального захисту населення, територіальний центр соціального обслуговування ( надання соціальних послуг), товариство Червоного Хреста, рада ветеранів	постійно	державний бюджет, місцевий бюджет
8.	Проводити роботу щодо виявлення інвалідів та громадян похилого віку, які потребують влаштування до будинків – інтернатів.	управління праці та соціального захисту населення, рада ветеранів, територіальний центр соціального обслуговування ( надання соціальних послуг)	постійно
9.	Здійснювати заходи щодо виявлення осіб, які потребують опіки або піклування	управління праці та соціального захисту населення, рада ветеранів, товариство Червоного Хреста, територіальний центр соціального обслуговування ( надання соціальних послуг)	постійно
II. Реабілітація ветеранів та осіб, з обмеженими фізичними можливостями (медичне та санаторно курортне лікування, забезпечення засобами реабілітації та пересування)
1.	Проводити наповнення  Центрального банку даних з проблем інвалідності та приймати участь в засіданнях МСЕК та ЛКК.	управління праці та соціального захисту населення	протягом року
2.	Забезпечити дотримання  порядку обслуговування ветеранів у медичних закладах відповідно до чинного законодавства.	лікувально – профілактичні заклади району	постійно	державний бюджет, місцевий бюджет
3.	Сприяти дотриманню реалізації пільгового забезпечення медичними препаратами ветеранів району.	рада ветеранів, ЦРА № 65	постійно	державний бюджет
4.	Забезпечувати лікувальними засобами, що надходять по лінії гуманітарної допомоги сім’ї , які мають два та більші інвалідів та малозабезпечених.	товариство Червоного Хреста	постійно
5.	Організовувати матеріально – побутове обслуговування ветеранів війни та праці, інвалідів, їх санаторно – курортне лікування згідно чинного законодавства.	управління праці та соціального захисту населення	протягом року	державний бюджет, місцевий бюджет
III. Захист прав на освіту та трудову діяльність.
1.	Проводити пошук ветеранів праці та інвалідів, котрі бажають працювати та навчатися, надсилати списки інвалідів та ветеранів праці, які виявили бажання працювати до міського центру зайнятості.	управління праці та соціального захисту населення, рада ветеранів	постійно
2.	Розглядати пропозиції  підприємств щодо створення додаткових робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.	управління праці та соціального захисту населення, міський центр зайнятості	постійно	державний бюджет, місцевий бюджет
3.	Надавати консультації ветеранам та інвалідам з питань працевлаштування, умов та оплати праці, професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації	управління праці та соціального захисту населення	постійно
4.	Сприяти створенню належних санітарно – гігієнічних умов праці для ветеранів та інвалідів	підприємства, установи та організації району	постійно
5.	Забезпечити призначення адресної  допомоги відповідно до Законів України “Про державну допомогу малозабезпеченим сім’ям “, “Про державну  соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям – інвалідам” в обсягах, передбачених у державному бюджеті, виплату компенсації фізичним особам по догляду за одинокими непрацездатними громадянами.	управління праці та соціального захисту населення	протягом року	державний бюджет, місцевий бюджет
IV.  Організація дозвілля, відпочинку ветеранів та інвалідів
1.	Продовжувати роботу по охороні, пропаганді ,використанню пам’яток  та  пам’ятних місць  пов’язаних з подіями  Великої Вітчизняної  війни 1941 – 1945 років.	управління праці та соціального захисту населення, районна рада ветеранів	постійно	державний бюджет, місцевий бюджет
2.	Довести до ветеранів району інформацію щодо відвідування кінотеатрів, музичних закладів міста відповідно до пільгових умов.	районна рада ветеранів	постійно	державний бюджет, місцевий бюджет
3.	Організація проведення свят за участю ветеранів війни та праці, інвалідів: до Дня визволення м.Херсона, Дня Перемоги, Дня незалежності, Міжнародного дня людей похилого віку та Міжнародного дня інвалідів	Керівники підприємств, виконком районної у місті ради, управління праці та соціального захисту населення, рада ветеранів, товариство Червоного Хреста, територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)	2011 – 2015 роки	державний бюджет, місцевий бюджет
4.	Висвітлювати в засобах масової інформації роботу кращих ветеранських організацій району, звертаючи при цьому особливу увагу на покращення матеріального стану ветеранів, виховання молоді.	виконком районної у місті ради	2011 – 2015 роки
5.	Продовжувати роботу з відновлення в учбових закладах музеїв, кімнат бойової та трудової слави.	районна рада ветеранів, керівники учбових закладів	2011 – 2015 роки
6.	Відзначати та заохочувати роботу кращих ветеранських колективів художньої самодіяльності, сприяти поповненню їх репертуару.	районна рада ветеранів	2011 – 2015 роки	державний бюджет, місцевий бюджет
7.	Проводити підписку на газети та журнали, вести їх підшивку.	районна рада ветеранів	2011 – 2015 роки	державний бюджет, місцевий бюджет

Заступник голови районної у місті ради                                                      Л.П.Назаренко