Про колективні договори.
Колективний
договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами
зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних
відносин і узгодження інтересів трудящих, власників або уповноважених ними
органів.
Виконком
Комсомольської районної у місті ради постійно проводить роботу з
підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності стосовно
передбачення в колективних договорах положень щодо недопущення використанння на
підприємстві нелегальної праці без укладення офіційних трудових договорів,
підміни трудових договорів цивільно-правовими та іншими угодами, виплати
заробітної плати в обхід порядку, встановленого законодавством і колективним
договором.
Протягом червня 2014 року у районі зареєстровано:
- 4 колективні договори
(ТОВ «Херсонський навчально-курсовий комбінат «Професіонал», Херсонська
загально-освітня школа І – ІІ ступенів №2 Херсонської міської ради, Херсонський
ясла- садок №2 музично – естетичного профілю „Перлинка” Херсонської міської
ради, ТОВ «Херсонавтотранс»).
- у 2 колективні
договори внесено зміни та доповнення (Державний навчальний заклад „Херсонський
професійний суднобудівний ліцей”, ТОВ Виробничо – комерційне підприємство „ССМУ
- 10”).
У всіх діючих колективних договорах
внесено додатки щодо встановлення конкретного розміру міжпосадових, міжрозрядних
співвідношень в оплаті праці.
Не допускається внесення до колективних
договорів норм, що погіршують становище працівників порівняно з генеральною,
галузевою, територіальною угодами.
Робота
з цього питання продовжується
Заступник начальника управління
праці та соціального захисту населення,
завідувач відділу праці Комсомольської
районної у м.Херсоні ради Л.О.Соколова
Комментариев нет:
Отправить комментарий